¿Hogy lehet megszüntetni a munkahelyi mobbingot?
Munkahelyváltással. Nem nagyon foglalkoznak az ilyesmivel. Nálunk amikor ilyen volt egy régi helyemen, a csajt aki az áldozat volt, átrakták ugyan egy kis időre másik területre, de aztán visszarakták hozzánk, mert a teljesítmény fontosabb volt, nálunk jobban dolgozott és több munkánk is volt, szóval oda kellett és pont.
Mondjuk az ő szerencséje annyi volt, hogy amúgy eredetileg jóban voltak azzal a csajjal, aki elkezdte ezt az egészet, szóval idővel megbeszélték a problémáikat, aztán a többiek is normálisak lettek vele megint. De volt egy időszak, amikor gyakorlatilag csak 1-2 pártatlan kolléga állt vele szóba, a többiek meg feszt csak bunkóztak vele.
Magadat kell megváltoztatnod.
Olyanná kell válj, akire nem prédaként tekintenek, hanem alfaként akivel nem mernek kikezdeni.
Megdöbbentő, mennyire megtűrt jelenség, pedig destruktivitásban kb. egy szinten van az utcai rablással, sőt, traumatizáló hatásban és aljasságban talán a rabláson is túltesz. A rabló dolgozik és maga módján kockázatot is vállal, tulajdonképp meg is ölhetik bármikor.
Bár Franciaországban a mobbing már átlépett a büntetőjogi kategóriába, de a büntetési tétel, az egy év, nevetségesen kicsi, és még arra is kicsi az esély. Kb. a fegyveres zendülés lehetne vele egy párban.
Ez a munkahelyváltásosdi nem működik, évek óta csinálják és a mobbing ugyanúgy jelen van. Ha meg nem működik, miért mondtok nem működő megoldást? Azért nem működik, amit #5 ír.
A #6 meg már kb. burkolt áldozathibáztatás, amire meg aztán végképp nincs szükség, pláne egy mobboltnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!