Nem érzem magam jól az új munkahelyen. Határozott idejű munkaszerződést hogyan lehet megszűntetni, hogy tudnék felmondani?

Nehéz kérdés. Van próbaidőd? Ha még a próbaidődet töltöd, akkor bármikor felmondhatsz, indokolnod sem kell. Ha már letelt a próbaidőd, és határozott idejű a szerződésed, akkor két út van:

- Kérsz egy személyes beszélgetést a főnököddel, elmondod neki mi a helyzet, és reméled, hogy közös megegyezéssel meg tudtok egyezni a felmondásban és a felmondási időben.

- Ha nem akarnak elengedni, amihez joguk van, akkor sajnos le kell dolgoznod a határozott időt, ami a szerződésedben áll. Ha semmiképp nem akarsz maradni, még ígyis eljöhetsz, viszont az szerződésszegésnek minősül, ezért számolnod kell azzal, hogy kifizettetik veled azokaf a hónapokat, amiket nem teljesítesz. Tehát, ha mondjuk még 6 hónapot kéne dolgoznod, akkor a bruttó béredből valahogyan kiszámolnak egy kártérítési összeget a cégnek, és azt meg kell fizetned. Rosszabb esetben munkajogi perek is lehetnek belőle.

Persze ez a legrosszabb eset. Attól függ mióta dolgozol ott, milyen cégről van szó, milyen kapcsolatban vagy a feletteseiddel. Ha nagyon speciális az eseted, lehet, hogy megkérdeznék egy jogászt is, hogy milyen opcióid vannak.