A munkahelyemen apr.1-tol megbeszéltük a főnökkel, hogy megszüntetjük a munkaszerződést, közben ma ( ápr. 04) megtudtam, hogy terhes vagyok. Még nem írtam alá a felmondást, mit tehetek? Nem vagyok köteles aláírni. Gondolom.

tévedés

ha már megvan a kijelentés 04.01. el akkor már tökmindegy h aláírod vagy sem...

ált a papirokat mindig később kapod meg

persze ne írd alá de ettől még nem vagy állományban

péntekkel ezt elintézték már ...

nincs felmobdas ha nincs ra ala irt nyilatkozat vagy munkaviszony megszuntetes, ha nincs alairt szerzodes!! ezt munkaugyeskent mondom. az hogy az ebedlobe megbeszeltek hogy kilep, nem tekintheto felmondasnak! ne ird ala, ha jo a viszony beszelj vele ertelmesen, mond el mi a helyzet, es ne a tappenzre menekulj (ha nem indokolt nem.is fogjak megadni) mondd el hogy még szamithatnak rad 8 honapig addig is keresel valakit a helyedre utana meg ugysem kerulsz nekik penzbe..

a munkaltato is ember, en 5 helyen dolgoztam, 5-bol 5-nel ezt siman meg lehetett volna.beszelni. persze nem tudom milyen a viszony de mivel kozos megegyezesrol beszelsz, az altalaban jo viszonyt takar

ez elég szemét húzás lenne tőled

munkáltatókánt tuti h megoldanám h kivágjalak ...

mivel kb átcseszed a fejét