Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Az milyen főnökre vall aki...

Az milyen főnökre vall aki évek után is csak néhány embernek ajánl fel a tegeződést?

Figyelt kérdés

okt. 1. 10:06
1 2
 11/15 anonim ***** válasza:
57%
11: ha nem is szeretnél, akkor meg mit vergődsz, hogy nem vagy benne?! :D
okt. 1. 10:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/15 anonim ***** válasza:
77%

Szerintem jobb a magázódás. A legutóbbi munkahelyem egy "családias cég" volt - soha többé nem megyek ilyen céghez.

Kérdezte a főnököm (ő férfi, én nő), hogy tegeződhetnénk-e? Mit lehet erre mondani ? Maga a kérdés is kényszerítés valamire. Megegyeztünk a tegeződesben. Mikor arra került a sor, hogy megkérdezzem, mennyi béremelésre számíthatok a próbaidő leteltelte után, azt válaszolta: "babám itt először pörögni kell"

Nos ha nem engedem tegezni magam, akkor nem beszél így velem. Nem vagyok már fiatal (50+) akivel így lehet beszélni. Eddigi főnököm, főnökeim (németek) nem tegeződtünk, mégis nagyon jól kijöttünk egymással.

okt. 1. 12:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/15 A kérdező kommentje:
12 a babámban mi volt a sértő? Gondolom jól nézel ki :)
okt. 1. 12:17
 14/15 anonim ***** válasza:
70%
Nem a 12-es vagyok, de a babámban van egy lenéző hangsúly. A 12-es válaszoló pedig valószínű nincs olyan viszonyban a főnökkel, hogy babámnak hívja.
okt. 1. 12:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 anonim ***** válasza:
77%

14-es

Igen, így gondolom én is. Ha úgy fejezi ki magát, hogy először bizonyíts, azután lehet újratárgyalni a béred - ez egész másképp hangzott volna.

Egyébként én a nálam fiatalabbakat sem tegezem le. Még a 18 éveseket sem. A magázódás az egymás iránti tisztelet jele.

okt. 1. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!