Bekerültem egy új helyre. Az egyik kolléga beteg. És gonosz. Mit lehetne tenni?
A munkáját elvégzi.
Viszont annyira szenvedélybeteg, hogy egy hónapja összetörte magát.
Amikor váltott minket - újakat- azt állította, hogy hiányunk van a kasszában.
Nem tudtuk bizonyítani, kifizettük.
Most viszont irogatott szabadnapján - amikor beiszik -, hogy fizessem meg a hiányt, amit betett helyettem.
Úgy, hogy 3 nap eltelt, amióta váltottam.
Aki utánam volt betanulni, tanusítja, hogy megvolt reggel a váltópénz.
Felháborodottan mentem a főnökhöz.
Kiderült, hogy ha beiszik szabadnapján beleáll az emberbe.
Irogat mindenkinek, embereknek, akiket ismer, de az kicsit durva, hogy rágalmaz.
Aztán nem emlékszik.
Mit lehetne kezdeni vele?
válasza:Első körben tiltsd le a számát. Munkahelyen meg ne állj vele szóba, ignoráld minden lehetséges módon!
Ha túllép egy határt tegyél feljelentést ellene.
válasza:Én a főnök viselkedésétől tenném függővé. Ha ő nem törődik vele, akkor én se törődnék, és semmit se fizetnék ki, amikor hazudik valamit. Ha a főnök kicsit is hitelt ad a szövegének, akkor viszont megmondanám, hogy ez az ember rágalmaz engem, úgyhogy vagy ő távozik ettől a cégtől, vagy én.
Mondjuk képtelen vagyok megérteni, hogy egy ilyen embert miért tartanak meg a cégnél.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!