Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Jogosan akar áthelyezni a...

Jogosan akar áthelyezni a munkáltató ?

Figyelt kérdés

Sziasztok!


Jelenleg diákmunkán dolgozok a helyi önkormányzatnál! Ki találták, hogy a helyi konyhára kell ember az ételhordáshoz. Ami azzal is járna, hogy 50-60km-et kellene utazni nap mint nap a településhez viszonyítva. Arról nem is beszélve, hogy borzasztó a derekam, nem nagyon bírom az emelést.



Kicsit jobban utána olvastam és az egészségügyi alkalmassági igazolás megléte követelmény az ételekkel való munkának, amibe beletartozik a szállítása is!

Nekem és (vélhetően) a többieknek sincsen alkalmassági papírja akiket már oda küldtek.


Valamint ugye nem kötelezhetnek, azokra az 50-60km-es utakra ? A szerződésem a település határain belül szól.


Zanzásítva ezt találtam és kaptam:

Munka megtagadása

Egészségügyi alkalmasság hiánya:


Az élelmiszerrel kapcsolatos munkavégzéshez szükséges egészségügyi alkalmassági papír hiánya jogszerű indok a munkamegtagadásra.

Jogod van megtagadni a munkát, ha az a jogszabályokba ütközik, például ha nincs egészségügyi alkalmassági igazolásod.


Munkavégzés helye és utazás

Szerződésben foglalt helyszín: Ha a szerződésed kifejezetten a helyi település határain belüli munkavégzésre szól, akkor a munkáltatódnak nincs joga arra kötelezni, hogy napi 50-60 km-t utazz más helyszínekre dolgozni.


Utazási idő: A napi utazás 50-60 km-re a szerződésben foglaltakhoz képest jelentős eltérés, amit nem lehet egyoldalúan módosítani a munkáltató részéről.


Valamint a rendeletek ami erre vonatkozik

33/1998. (VI. 24.) NM rendelet


Jeleztem nekik, hogy nem vállalom de csak annyi volt a válasz, hogy "Olyan nincs, mindent megkell csinálnunk"


Ebben az esetben nekem van igazam, hogy nem vállaltam el vagy a munkáltatónak ?


Bármilyen válasznak örülük de normális formában!


Előre is köszönöm!


júl. 17. 14:01
1 2
 11/13 Micimacko67 ***** válasza:
29%
Tehát a munkaidőd jelentös részében egy kocsiban ülsz és utazol! Effektíve ebben az időben a valagadat mereszted! S ezzel van bajod?
júl. 17. 17:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/13 anonim ***** válasza:
100%

Ez nem olyan megterhelő meló hogy ekkora jogi vitát csinálj ebből.

Ha elvállalod, lesz új szerződésed az új eü vizsgálat után.

Gondolom iskoláknak, óvodáknak kell kivinni a kaját.

Ha a konyhásnéni fel tudja kapni azt a 3 bödönt, akkor te is. Javarészt meg kocsiban ülsz, az az 50-60 km oda-vissza, tehát egy út kb 20perc, az is nagyon megterhelő.

júl. 17. 17:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/13 Micimacko67 ***** válasza:
100%
Kérdező, ha már jogászkodsz is...a munkaidőben történő utaztatás az NEM áthelyezés! Továbbá a napi utazási idő az munkáBA járásodra és a munkáBÓL történő hazautazásodra vonatkozik, nem a munkaidőben történő utazásokra!
júl. 17. 18:02
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!