Mit gondolnak az olyan munkáltatók akik az álláshirdetésükbe semmilyen infót nem írnak bele?
Figyelt kérdés
Nem mindegy, hogy 200 vagy 400. Milyen a beosztás, megfelel e egyaltalán vagy, hogy át kell e utaznom a várost napi szinten vagy csak két megállóra lenne a munkahely, mert hát még azt sem írják le, hogy egyáltalán városon belűl hól néne dolgozni! Mégis mit gondolnak az ilyen emverek?jún. 21. 18:01
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Mi 200 vagy 400?
Ha egy rendes kérdést nem tudsz kiírni, akkor mit vársz másoktól?
Munkahelyek esetén meg a lényeges infó az, hogy milyen munkakörröl van szó, milyen végzettség, képesítés kell hozzá.
A többit elég akkor megtudni, ha behívnak interjúra.
2/7 anonim válasza:
válasza:Semmit, továbblapozok, ilyenre nem jelentkezem.
3/7 anonim válasza:
válasza:Ja, hogy ők mit gondolnak, azt nem tudom. Gondolom azt, hogy majd jön valami balek, mindegy, csak legyen ember.
5/7 anonim válasza:
válasza:1# Hogy lenne már elég? Vagy te egész nap otthon döglesz és unatkozol, hogy potyára interjúkra járkálni is jó program?😃 Én mint írtam, ilyenekre le sem adom a jelentkezést. Van életem, van jobb dolgom is, mint helyben megtudni, hogy lószart se hajlandóak fizetni és a munkarend is szar.
6/7 anonim válasza:
válasza:Szinte mind ilyen.
A legutóbbi állásinterjúmon pl nem tudták megmondani hogy mennyi lenne a fizu. Megkérdeztem, hogy miért nem, de csak lesett jobbra-balra a hr-es, mint egy hazugságon kapott kis 5 éves hülye gyerek..
Munkaidő? Azt se tudja. Munkába járás támogatása? Azt se. Akkor mit tud?
Nem tudom miért ilyen titkos a fizetés. Mi a xxxnak kell vagy 3 körön túlesni, mire benyögik majd hogy minimálbér? Az egész munka nem ér annyit, mint a buszjegy amit elpazarlok az interjúra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!