Mi volt egy álláshirdetésben a legröhejesebb pont, az "Amit kínálunk" alatt, amivel találkoztatok?
Figyelt kérdés
2024. máj. 6. 17:15
11/41 anonim válasza:
Gyümölcsnap az mit takar? Legalább pálinka osztást? :D
12/41 anonim válasza:
Amilyen állapotokban hozták valahonnan, pár óra után elmehetett volna pálinkának.
Figyelünk a dolgozó egészségére, kell neki a vitamin. Ezt takarta. 🤷
13/41 A kérdező kommentje:
Elég sok alap dolog fel lett sorolva extrának. Vagy legalábbis aminek alapnak kéne lennie. Kíváncsi vagyok mikor lesz egy ilyen is, hogy "Békés munkahely".
2024. máj. 6. 17:39
14/41 anonim válasza:
Amúgy akit érdekelnek ilyen sztorik, meg szeret nevetni lépjen be egy Facebook csopiba. G*cipofátlan álláshidetések a neve. 😁
15/41 anonim válasza:
* 3 hónap próbaidő
* 30 perc ebédidő
* Határozatlan idejű szerződés
Szerintetek?
16/41 anonim válasza:
#12 Most miért? Szilárd pálinka nem? Legfeljebb nem isszák, hanem eszik. Legálisabb így, mint palackozva folyékonyan, nem? 😆
17/41 anonim válasza:
Igen azért vicces, hogy olyan dolgokat hoznak fel (telefon, bejelentés, munkaidő betartása) aminek alapvető dolognak kellene lennie.
18/41 anonim válasza:
Főleg ha kifogásokra hivatkozva nem tartják be.
19/41 anonim válasza:
Szerintem ha lenne egy 'Mi volt egy álláshirdetésben a legröhejesebb pont, az "Elvárások" alatt, amivel találkoztatok?' lenne ott is bőven anyag a "Valós Mordor" című meg nem született eposzhoz.
20/41 anonim válasza:
Igen, a 30 perc ebédidő a legjobb.
Főleg, ha olyan bevásárlóközpontban dolgozol, ahol az emeleten van a kajálda vagy a bolt, tehát el kell oda menned, megvenned, vissza kell menned, ha cigizel, pár slukk, és még edd is meg a kajádat.
Persze, miért nem viszel otthonról? Mert mondjuk előző nap is dolgoztam este 20-ig, 21, mire hazaérek, még álljak neki főzni is, nem?
Botrány, hogy mi van a vezetők, főnökök fejében.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!