Megteheti a munkáltató, hogy kihagy az éves
fizetésemelésből?
Figyelt kérdés
Májusban kezdtem itt dolgozni. Október 1 -től mindenkinek emeltek 15%-ot.
Nekem nem emeltek, arra hivatkozva, hogy április 1 után léptem be, és csak azoknak emelnek akik április 1 előtt léptek be.
Na most ezt nem tartom fair-nek mert a próbaidőm lejárt és interjún nem említették, hogy rám nem vonatkozik az emelés.
2023. nov. 3. 13:48
1/10 anonim válasza:
Igen.
2023. nov. 3. 13:53
Hasznos számodra ez a válasz?
2/10 anonim válasza:
" interjún nem említették, hogy rám nem vonatkozik az emelés."
Miért kellett volna említeniük? És honnan gondolod, hogy mikor te felvételiztél, akkor ők már tudták, hogy október 1-től béremelést fognak adni?
Szerintem te teljesen el vagy tájolva. Mindenkinek egységesen ugyanannyi a fizetése?
2023. nov. 3. 13:55
Hasznos számodra ez a válasz?
3/10 anonim válasza:
Igen, megteheti.
Tavaly nálunk is volt ilyen. novemberben kaptunk 20%-os emelést. Azok kimaradtak ebből, akiknél az előző 3 hónapban volt bármilyen emelés. Pl új belépők.
Fair vagy nem fair, munkáltató dönt. Te meg vagy tűrsz vagy lelépsz.
2023. nov. 3. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?
4/10 anonim válasza:
Igen, megteheti és fair.
Azt említette az interjún, hogy lesz emelés?
2023. nov. 3. 14:03
Hasznos számodra ez a válasz?
5/10 anonim válasza:
Igen, megteheti. Èn 1. év munkaviszony után kaptam emelést, karácsonyi bònuszt.
2023. nov. 3. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
6/10 anonim válasza:
ha más új belépő se kapott emelést, megteheti.
ha csak Te nem a hasonló helyzetű közt (belépés dátuma, stb.), akkor nem
2023. nov. 3. 16:38
Hasznos számodra ez a válasz?
7/10 anonim válasza:
5: Mondjuk a karácsonyi bónusz esetében sem fair az, hogy aki még nincs ott egy éve, az semennyit sem kap. Úgy a tisztességes, hogy ha ő is kap, csak kevesebbet, a mínusz hónapokkal arányosan.
2023. nov. 3. 16:48
Hasznos számodra ez a válasz?
8/10 anonim válasza:
Persze.
2023. nov. 3. 17:03
Hasznos számodra ez a válasz?
9/10 anonim válasza:
Az éves béremelés nem kötelező, a cégnek csak a minimálbért vagy garantált bérminimumot kell megadnia. Viszont ha nem tetszik az eljárás, neked is jogod van felállni és máshová menni.
2023. nov. 3. 22:21
Hasznos számodra ez a válasz?
10/10 anonim válasza:
Nálunk ugyanez a szabály van, ezért nem kaptam idén én se fizuemelést. Az interjún ezt mondták is, de azért vállaltam a melót,mert nagyon tetszett és szeretem most is. 30% emelést várok '24-re, a teljesítményem alapján meg is érdemelném, de folyosói pletykákból elcsípve örülhetünk,ha 7-8% meglesz. Szerintem ez vicc...
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!