Tinálatok volt már verekedés a munkahelyen?
Figyelt kérdés
Tehát hogy két dolgozó összekülönbözött, és verekedés lett belőle. Láttatok már ilyet? Vagy esetleg részesei voltatok? Akár a mostani, akár egy korábbi munkahelyeteken.
Kommentet természetesen azoktól várok, akik már láttak vagy tapasztaltak ilyet.
2023. júl. 30. 10:58
21/22 anonim válasza:
Még egy korábbi munkahelyemen, egy építkezés végén kapott minden kivitelező egy reménytelen hosszú és kb 90%-ban alaptalan hibalistát, azzal, ohgy ezért nem fizetik ki a következő részletet. És az egy másik kivitelező csapat (talán a burkolók főnöke) csak így kicsit "megsimogatta" a megrendelő okoskodó emberét. Aztán másnapra valahogy eltűnt a hibalista kb. 90%-a, azért még maradt benne pár indokolatlan tétel. szóval másnap megint kapott egy kis törődést. Aztán a jogos dolgokat kijavítottuk. De amikor jött azzal, hogy levon a pénzből akkor megint kapott egy kis "törődést". végül mindenkit kifizettek rendesen, az épület elkészült. A "barátunk" utána egészen sokáig járt fogpótlásra.
22/22 anonim válasza:
Nem épp verekedés, de azért érdekes szitu. Egy alkeszos pasi a szabadságán totál részegen beállított a munkahelyére, bár a város másik végén lakott, szóval másfél órát utazott ezért a mutatványért. Persze nem ezen a van a hangsúly, hanem hogy a posta igazgatónőjével részegen összeveszett, és finoman szólva leku rvaanázta a nőt. Aztán meg csodálkozott legközelebb józanon, hogy miért van kirúgva, meg hőbörgött, hogy szabadságán nem kell józannak lennie, és nem vonhatják felelősségre. Hogy mit várt, nem tudom. :D
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!