Állásinterjún minden rendben volt, tökéletesen megfelelne az illető minden szempontból. A próbanapot lemondta, majd e-mailben meggyőztem, de a második próbanapot is lemondta, azóta elérhetetlen. Személyesen felkeresni "nagyon beteg" ötlet, zaklatás?
Én üzleti szempontból nézem a dolgot, és sokkal jobban megfelel, mint a többi jelentkező. Viszont Ő nő, Én férfi (hasonló korúak vagyunk), elég zárkózott, és a saját önbizalomhiánya miatt mondta le a próbanapokat (évek óta nem volt munkája).
Az e-mailjeimre azóta nem válaszol, viszont kell a munkaerő (a jelenlegi nem válik be). Ha most személyesen felkeresem, az "nagyon beteg" dolognak számít? Mármint zaklatás kategória? - Én vállalkozóként nem hiszek benne, hogy az üzleti életben van zaklatás (elvégre a reklámoktól kezdve minden ajánlatot telibe kapunk, következmények nélkül), más ezt hogy gondolja?
válasza:Látod, a lényeg, hogy offos neki a dolog.
Ennél többet nem tehetsz, csak hogy elfogadod, hogy nincs esélyed erre.
válasza:Mennyi munkaadókat védő patkány van ezen az oldalon.
Megbízhatatlan, önbizalomhiányos, ne alkalmazd, blablabla.
Nem kérem, itt arról van szó, hogy a munkaerő lapátra tette a munkaadót, mert van jobb ajánlata vagy másfajta bevételi lehetősége is. Egyszerűen szarik az e-mailekre, annyit se pocsékol el az idejéből, hogy egy "bocs, nem"-et írjon.
Eleve ez a próbanapozás egy vicc 2022-ben, ez már egy ezeréves lerágott csont, hogy nem létezik próbanap, ez minden esetben átverést jelent. Szerintem ezért mondta le a francba az egészet.
válasza:Ne foglalkozz ezekkel az "úgyse fog sikerülni" lúzerekkel, ezek nem vállalkozók, nem értik, keresd meg!
Ha 50 ezerért nem vállalta el a próbanapot (ennyiért más le is szo...a), akkor mégis hol fog munkát találni? Majd más 100-at kínál? :D
Egyértelmű, hogy valamiért keres munkát, de fél belevágni, gondolom szociális fóbia, szorongás, ilyesmi, de attól még tökéletesen elláthatja a feladatát, én abszolút megértem az álláspontod, nagyon nem mindegy kit alkalmazol. Senki se gondolná, hogy pl. a titkárnő, személyi asszisztens iránt vannak a legmagasabb követelmények - a programozó hiába van odáig magától, csak programoz, de az asszisztens mindenbe belelát...
válasza:"a próbanap egy baromság" - Miért írtátok ezt? Ott derül ki, java részt az első 1 órában, hogy be fog-e válni az alkalmazott. Az önéletrajzba a legtöbb ember belehazudik mindent, hogy beszél angolul, vagy tud gépírni, stb. aztán amikor elkezdődik a munka, kiderül, hogy mégse, és egyből lapát!
Mégis mit kellene tenni próbanap helyett? - Vegyem fel? Interjú után szaladjunk plusz 1 kört, kérjem be a bizonyítványait, személyes iratait, menjek el a könyvelőhöz, adóhivatalba, esetleg küldjem el orvosi alkalmasságira, aztán kiderül 20 perc alatt, hogy tök alkalmatlan, és jelenthetem ki? Szerintetek ez lenne a "jó módszer"?
válasza:Jó hát nekem mindegy. Akkor hívogasd meg írogass e-mailt neki feleslegesen.
Meg keress valaki mást, aki megfelel a különleges igényeidnek, és még a próbanapot is vállalja.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!