Hogy gondoljuk, jogos az alábbi "megkülönböztetés", vagy "elvárás" a munkahelyen, ahol van ilyen?

Amúgy meg nem tudom téged mit frusztrál ez a téma mikor látványosan sok a szabadidőd, egész nap itt b..szod az eget, alig ír valaki valamit te alig rá egy kis időre már kattansz is rá idegbeteg fejjel.

Az életben legyen ekkora nagy a pofád a munkatársaid előtt. Meg is érdemelnéd, hogy kiutáljanak téged a munkahelyedről. Visszataszító egy szipirtyó lehetsz.

Te beszélsz a mamahotelről, mikor te még rosszabb vagy. A mamahoteles legalább nem nevel gyereket, te meg ahelyett, hogy azzal foglalkoznál még itt durrogsz.

Velem sem lehet ezt megcsinálni, az biztos.

A gyerekesekről megvan a véleményem, de ebben a kérdésben a főnök hibázik. Ne félj, nálunk nincs kivételezés, akinek elintéznivalója van, az lehet aznap home officeban vagy hibridben (elmegy ügyet intézni a munkából, este bepótolja a kieső időt). Ha meg valaki rendszeresen nem végzi el a feladatát, amit a menedzsment és a szakmai vezető arra az időre reálisnak tart, mert olyan problémái vannak, amihez senkinek semmi köze, hiszen magánéleti, akkor kibasszák.

Csak az elmúlt fél évben 8 pulyás repült így tőlünk...

"Azért az is elmond mindent hogy ennyire utaljak írt a gyerekeseket"

Igen, pont azért, amiért a cigányokat is: a többség úgy viselkedik, hogy fel kéne rúgni.