fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Egy munkahelyen miért tesznek...

Egy munkahelyen miért tesznek hátrányosan különbséget a magányos emberekkel szemben?

Figyelt kérdés
Miért hívják be túlórázni, miért bíznak rájuk minden nehéz munkát, amikor jogilag ilyen szempont alapján nem lenne joga egy munkáltatónak különbséget tenni a dolgozók között, maximum, ha valaki rosszul dolgozik, vele szemben nyilván eljárhatna a főnök, de hogy ki az, akinek van felesége, kinek nincs, ez alapján nem tehetnének különbséget... Milyen alapon teszik ezt mégis?

#hátrány #megkülönböztetés #túlóra #dolgozó
2022. jan. 23. 15:09
1 2 ❯
 1/14 anonim ***** válasza:
96%
Nálunk annó közmegegyezéssel úgy ment, hogy a családos ünnepeken mi túlóráztunk az ivós ünnepeken pedig a családosok.
2022. jan. 23. 15:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
43%
Rosszul nézed. Nem téged hoznak hátrányos helyzetbe, hanem a családosokat igyekeznek elönyösebb helyzetbe hozni. Mondjuk egy többgyerekes anyának sokkal több dolga van a gyerekei ellátásával mint neked egyszál magadban. Ez inkább kényszeritett szolidaritás, mint valamilyen helyzetbe hozás. Ha neked ez elfogadhatatlan akkor keress olyan munkahelyet ahol ilyen nincs. Elég sok ilyen munkahely létezik.
2022. jan. 23. 15:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 anonim ***** válasza:
90%
Utolsó, és az miért a cég problémája, hogy anyuka sok gyeret vállalt? Mi köze a munkának a családi helyzethez? Szerintem semmi. Így jogosnak tartom a kérdező felháborodását.
2022. jan. 23. 17:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 anonim ***** válasza:
14%

3.


Mondjuk az, hogy hiába hívja be túlórába, ha a 3 gyerekkel kell lennie.

Ellenben a lúzer otthon veri a farkát, miért nem tud bemenni?

Ennyi dolga van.

2022. jan. 23. 21:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 anonim ***** válasza:
98%
Az hogy valakinek nincs egy rahedli gyereke, még nem jelenti azt hogy semmi dolga ne lenne. Mikor fogjátok már fel?
2022. jan. 24. 08:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
96%
4-es, mert pl az öreg családtagjairól gondoskodik, vagy felújítanak éppen, vagy a barátainak segít, stb.
2022. jan. 24. 09:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:
66%

Mert úgy vannak velük, hogy jobban ráérnek, mint a családosok.


Amúgy megkülönböztetik azokat is, akik a szüleivel élnek. Főleg létszámleépítéskor.

2022. jan. 24. 18:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
80%
Ameddig tudsz, hazudj róla :D:D:D
2022. jan. 26. 18:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 anonim ***** válasza:
100%
"4-es, mert pl az öreg családtagjairól gondoskodik, vagy felújítanak éppen, vagy a barátainak segít, stb." Ja, vagy bármi más, amihez krvára semmi köze senkinek.
2022. jan. 31. 14:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim ***** válasza:
80%
Senkinek nem kötelező megosztani az otthoni helyzetet a munkáltatójával. (Csak erősen ajánlott)
2022. febr. 1. 09:34
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!