Munkahelyen külsős ügyfélnek van panaszbejelentési joga teljes visszajelzési kötelezettséggel, de egy alkalmazottnak nincs?
Figyelt kérdés
egy olyan ember, akinek voltaképp semmi köze a céghez (ld ügyfél, külsős bedolgozó) van joga panaszt benyújtani, van erre formanyomtatvány, és a cég saját magát kötelezi hogy erre 15 napon belül írásban reagál.
És én megkérdezem: egy alkalmazásban állónak erre miért nincs joga? Ő miért nem adhat be panaszt amire a cég köteles lenne válaszolni?
2022. máj. 13. 10:09
1/34 anonim válasza:
Az ügyfelekből él a cég. Az alkalmazottainak meg bért fizet. Alapvető különbség.
3/34 A kérdező kommentje:
" Az alkalmazottainak meg bért fizet. "
Na épp ez az, és épp ezt a problémakört érintené a bejelentésem!
2022. máj. 13. 10:22
4/34 anonim válasza:
Alkotsz egy saját formanyomtatványt és benyújtod. Voila, problem solved.
5/34 anonim válasza:
2. Naná, ki más tette volna fel.
6/34 anonim válasza:
Nyugi, Balázska, a te panaszod nem érdekel senkit.
7/34 anonim válasza:
Miért fizetnének többet? Úgyse mész el, inkább évtizedeken keresztül panaszkodsz a munkahelyedre a gyakorin. :-)))
9/34 anonim válasza:
Fogyasztó és vállalkozás között létrejött szerződés hatálya alatt áll az egyik panasz míg munkáltató-munkavállaló közötti jogviszony a Mt. hatálya alatt a másik panasz. Még normális ész sem kell, hogy valaki különbséget tudjon tenni a kettő között. Kérdező, az megfordult az "agyadban", hogy egyébként van köze a te fizetésednek az ügyfelek meglétéhez?
10/34 anonim válasza:
Balázska a GYIK munkaügyis trollja.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!