Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit tennél akkor, ha a munkahe...

Mit tennél akkor, ha a munkahelyed külsős emberekkel összefogva, támogatná a menekülteket, ami szép gesztus az emberektől, de a saját problémáit nem tudná megoldani?

Figyelt kérdés
Egy részlegen problémák vannak. Nem vesznek fel oda embereket, nem is találnak megoldásokat, mert ott mindig valami gebasz van. Azt viszont elvárja a cég, hogy reggelente azon a részlegen is legyél, meg az épület túlsó felén is, mert a saját munkád is elvégzésre szorul majd. Mondják az emberek, hogy nem is kicsi segítséget várnak ott, ahol probléma van, hanem egész sok feladatot adnak, mert a teher nagy rajtuk, szeretnének ezen osztozni. A nagyfőnök, aki mindig jön látogatni, a cég nevében támogatja a menekülteket, ami ilyenkor célszerű és nagy segítség, de a munkahelyen belüli alkalmazottak mindig szivacsként érzik magukat. Mit gondoltok erről?
2022. márc. 1. 16:22
 1/3 anonim ***** válasza:
100%

Azt hogy semmi köze a kettőnek egymáshoz...nyilván rá lehet fogni a párhuzamot, de azért itt egy eseti háborús menekült segítés némi kajávla nem ugyanaz minthogy nem vesz fel plusz embert valaki...


Nyilván nem ok éhogy ez így van de a menekülttámogatás aspektusából nem értem mit kéne vizsgálnunk....tök jó hogy támogatja őket, tök rossz hogy nem kaptok segítséget, összefüggés meg semmi

2022. márc. 1. 16:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%
Egyetértek az első válaszolóval....
2022. márc. 1. 17:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
61%
Majd megy egy ukrán, és feleannyiért megcsinálja a munkádat.
2022. márc. 1. 18:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!