Mit tennél akkor, ha a munkahelyed külsős emberekkel összefogva, támogatná a menekülteket, ami szép gesztus az emberektől, de a saját problémáit nem tudná megoldani?
Figyelt kérdés
Egy részlegen problémák vannak. Nem vesznek fel oda embereket, nem is találnak megoldásokat, mert ott mindig valami gebasz van. Azt viszont elvárja a cég, hogy reggelente azon a részlegen is legyél, meg az épület túlsó felén is, mert a saját munkád is elvégzésre szorul majd. Mondják az emberek, hogy nem is kicsi segítséget várnak ott, ahol probléma van, hanem egész sok feladatot adnak, mert a teher nagy rajtuk, szeretnének ezen osztozni. A nagyfőnök, aki mindig jön látogatni, a cég nevében támogatja a menekülteket, ami ilyenkor célszerű és nagy segítség, de a munkahelyen belüli alkalmazottak mindig szivacsként érzik magukat. Mit gondoltok erről?2022. márc. 1. 16:22
1/3 anonim válasza:
Azt hogy semmi köze a kettőnek egymáshoz...nyilván rá lehet fogni a párhuzamot, de azért itt egy eseti háborús menekült segítés némi kajávla nem ugyanaz minthogy nem vesz fel plusz embert valaki...
Nyilván nem ok éhogy ez így van de a menekülttámogatás aspektusából nem értem mit kéne vizsgálnunk....tök jó hogy támogatja őket, tök rossz hogy nem kaptok segítséget, összefüggés meg semmi
2/3 anonim válasza:
Egyetértek az első válaszolóval....
3/3 anonim válasza:
Majd megy egy ukrán, és feleannyiért megcsinálja a munkádat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!