Mi a véleményetek azokról, akik háborognak, és esetleg fel is akarnak mondani, mert a munkahelyük a home office-ból vissza akar váltani teljes bejárásra?
Tehát ki vannak kelve magukból, hogy a főnökük meg a vezetőség mégis hogy képzeli, hogy majd ő megint be fog járni heti öt napban napi nyolc órát.
A covid előtt is rendesen működött a dolog, és akkor sem pusztultak bele. És nem szabadna elfelejteni, hogy ez elsősorban átmeneti kényszermegoldásként került alkalmazásra a pandémia kezdetekor. Most már abszolúte érthető, ha a munkahely nem látja szükségét.
És ha magát a dolgozói értetlenkedést nézzük a témában: Egy alkalmazottnak sosem lesz ugyanannyi rálátása a dolgokra és azok miértjére és mikéntjére, mint a feletteseinek és magának a vezetőségnek. Símán elképzelhető, hogy a statisztikai kimutatások szerint a home office kezdete óta rosszabbul teljesített a cég, mint azelőtt. És akkor 100%-ban érthető a teljes visszaváltás.
Nem egyszerűbb elfogadni a tényt, hogy a világhelyzet alapjában véve már nem indokolja a HO-t? Legalábbis, hogy valaki ezért fel akar mondani, az kissé abszurd.
válasza:#30
Arról nem is beszélve, hogy akiknek muszáj bejárni, azok végre nem a dugóban meg a heringjárat tömegközlekedésen nyomorognának, kényelmesebb lenne közlekedni.
válasza:#32
Kár túloznod, szerintem senki nem azt mondja hogy ez egy mindent felborító tragédia.
Szimplán csak az emberek egy része nem szereti ha szívatva van, ráadásul teljesen fölöslegesen.
válasza:Tudod, vannak felesleges dolgok, és ezek akkor is feleslegesek, ha ki lehet bírni.
A munka sem akkor jó, ha minél többet dolgozol - hanem akkor, ha a feladatot minél jobban elvégzed.
Magáért a munkáért nem jár díj! A díj a feladat sikeres, hatékony elvégzéséért jár.
Épp ezért CSAK azért bemenni, hogy bent legyél - a létező legnagyobb butaság.
Az más kérdés, ha ez segíti a munkádat: akkor egyértelműen menj csak be.
De ha inkább gátolja?
válasza:Pontosan.
Ez a 2 év egy KIVÁLÓ alkalom lett volna ennek a felmérésére, hogy hogyan, milyen módszerrel lenne érdemes használni az otthoni munkát.
Az égvilágon mindenki jól járna vele, a cég különösen!
E helyett mi történt?
Otthoni munka = lógás, mindenki sipirc vissza! Még a nyomorékok is!
IQ error...
válasza:Részemről nyugodtan mondjon fel aki nem szeretne bejárni.
Úgy is fog olyan helyet találni ahol nyitott rá a főnökség.
Sok országban vírus előtt is volt HO és ez csak magyar találmány, hogy összekötötték a vírussal.
Irodába szívesen bemennék mert jó a társaság de a fszom tele van a reggeli csúcsforgalommal.
válasza:#37 azért ez sehol nem volt mint most. ez covidnak köszönhető. mert azért az eleje nehéz volt. felépíteni az egész informatikát, munkamódszertant. meg eleve ezt a kockázatot nem lehetett volna vállalni csak úgy. ehhez kellett az élet kényszerhelyzete. de visszamenni már nehéz.
egyébként belegondolva megértem azt, hogy az rossz lehet embereknek, hogy mások ilyen szerencsés helyzetben vannak. szerintem ez az érzés ilyen alapvető, hogy valahogy úgy kéne csinálni a világot, hogy egyenlően osztani el terheket és juttatásokat. de erre nem a home office megszűntetése vezet. Ez pont egy lépés a dolgozók felszabadulása felé. Csak még tovább kéne menni. Pl azoknek akiknek nem lehet ilyen lehetne négy napos munkahét. Ami amúgy szintén olyan, hogy ahol kipróbálták jók a tapasztalatok vele társadalmi szinten.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!