Egy cégnek egy főnöknek nem kéne büszkének lennie arra ha egy alkalmazttjának könyve méghozzá tudományos könyve jelenik meg?

" Az eshetőségnek, hogy a dolgozó esetleg feltör, és beadja a felmondását?"

Megoldás: olyan bért adjon hogy ne legyen érdeke felmondani... ja az már nem jó. az pénzbe kerül.... világos.

"Miért kéne ennek örülnie a főnöknek, de most őszintén?"

Hogy van egy embere aki kilát az akolból hogy több annál hogy tedd ide tedd oda hogy nem csak a nap szart látja hanem akar és tesz is többet a világért és a világtól... ennek kéne örülnie. hogy a sok bérmajma közt van egy legalább 1 aki több a bérmajomnál.

ha ennek nem örül minek örül?

#6

A főnök számára annak van jelentősége, hogy a munka amiért fizet, megfelelően el legyen végezve. Hogy ezen kívül mi van az adott dolgozóval, annak semmi jelentősége.

Feltételezem, az alkalmazott könyve nem olyan jellegű, ami előrevinné a céget. Ha így van, a cégvezetőnek ez semleges, illetve olyan szempontból hátrányos, hogy az alkalmazottól időt és energiát vesz el, amit akár a cégen belüli plusz munkára akár pihenésre fordíthatna, ami szintén jobban hozzájárulna az eredményes munkavégzéshez, mint egy nem releváns könyv megírása és publikálása.

Ez az alkalmazott magánügye, egyfajta hobbi, nem értem, miért kellene ennek a cégvezetőnek örülnie vagy támogatnia?

Persze, ha a könyv a cég szempontjából releváns, az más kérdés.

Egy fönöknek teljesen mindegy, a dolgozó mit csinál szabadidejében, egésze addig, amíg a munkavégzést nem befolyásolja.

Örülni nem a dolgozó magánügyeinek fog, hanem a saját életének!