Munkahelyemen aludtam mikozben lefotoztak. Nevtelenul eljutattak amiert fegyelmit kaptam. A szemelyisegi jogaim miatt pereskedhetek igy?
Figyelt kérdés
2021. szept. 14. 10:00
1/45 anonim válasza:
Ha ilyen nagy lúzer lennék, hogy elalszom a munkahelyemen és még le is bukok, inkább meghúznám magam.
2/45 anonim válasza:
Persze, hogy pereskedhetsz. Örülj, hogy nem b@sztak ki abban a pillanatban!
3/45 anonim válasza:
Örülj hogy csak fegyelmit kaptál.
4/45 anonim válasza:
De kit perelsz be, ha nem tudod ki fotózott le?
5/45 A kérdező kommentje:
Ilyen esetben nincs szemelyisegi jogom? Nem eggyeztem bele a fenykep keszitesebe .
2021. szept. 14. 10:16
6/45 A kérdező kommentje:
Csak sejtem hogy ki lehetett
2021. szept. 14. 10:16
7/45 anonim válasza:
A jogi dolgokhoz nem értek, így a kérdésedre nem tudok válaszolni, de... Nem érzed úgy, hogy jogos az a fegyelmi? Nem azért fizetnek, hogy aludj. Persze ezer oka lehetett annak, hogy miért alakult így, de ez nem a munkáltatódra tartozik. Ha nem vagy munkaképes állapotban, ne menj be dolgozni.
Valószínűleg egy munkatársad fényképezett le. A helyében én sem éreztem volna fair-nek, hogy te alszol miközben én (munkától függően akár helyetted is) dolgozok.
Nekem se tetszene, hogy valaki lefényképezett, de ha anonim módon juttatta el a képet a felettesedhez, akkor nem hiszem, hogy ennek bármi következménye lesz rá nézve. Ez van. Legközelebb ne aludj el.
8/45 anonim válasza:
Pereskedni mindig lehet, csak ha egyszer te vagy, aki lebukott, értelme nem sok van.
9/45 A kérdező kommentje:
Emailen erkezett. Nevtelenul. Tudom hogy hibaztam. Viszont vannak jogaim is nem?
2021. szept. 14. 10:18
10/45 anonim válasza:
Nőj fel, és vállald a felelősséget a tetteidért. Örülj hogy még ott dolgozhatsz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!