Van olyan munkahely ahol kötelezővé tették a korona vírus elleni oltást? Megteheti ezt a munkáltató?

Nem és ha azzá tennék valószínűleg abban a pillanatban agyonverném a főnökömet lesz.rva hogy börtönbe kerülök-e vagy sem, mert azért ez a hiszti már midenen túl megy

Nem kötelezhet. "Pusztán" rögzíti, hogy holnaptól munkaköri előírás.

Jogilag nem, gyakorlatilag meg indokot mindíg lehet találni a kirúgáshoz, ha valami nem tetszik.

A munkáltató szinte mindent megtehet és a vonatkozó munkaegészségügyi feltételeben is előírhatja, nem is kell nagyon mondvacsinált indokokat felhozni.

Tanár vagyok. A "kötelező" szó senkinek sem hagyta el a száját, de elég egyértelműen utaltak rá, hogy az.

Ez egy ostobaság! Egészségügyi alkalmassághoz kötni, hogy ugrottam-e a fidesz baromságaira vagy sem! Mondom sok munkaadó ha azt akarja, hogy agyon legyen verve jó úton jár.

Ismerősöm óvónő. Kártya nélkül nem mehet a gyerekekkel kirándulni, mert se állatkertbe, se múzeumba, se strandra nem engedik be. Vett hát egy nagy levegőt és oltakozott.

Kötelezővé nem tehetik, de lehet olyan indok, ami miatt jobban jár a dolgozó, ha vállalja az oltást (kivéve, ha valamilyen egészségügyi okból egyiket sem kaphatja). Ilyen például, ha ovis, iskolás csoporttal kell menni olyan helyre, ahova a kísérőnek kell oltási igazolvány, vagy például kórházban, idősek otthonában dolgozik. Egy átlag irodában, ahol még ügyfelekkel sem találkoznak személyesen, nem indokolt.