Miért váltak meg tõlem 3 hónap után, ha kihajtották a belemet, arra hivatkozva, hogy nem vagyok csapatjátékos?

Az, hogy valaki nem csapatjátékos, az nem indok a felmondásra, pl. egy munkaügyi perben a bíróság nem fogadja el, ha csak be nem bizonyítja a cég, hogy ordibáltam vagy verekedtem valakivel. Saját tapasztalatból tudom, nekem egy multinál a szokásos indokkal mondtak fel (miután a közös megegyezéses távozást nem fogadtam el): átszervezés miatt megszűnik a beosztásom, másikat nem tudnak adni helyette (nem volt igaz, folyamatosan hírdettek ilyen poziciót), és a túlbuzgó, de valószínűleg még tapasztalatlan vállalati jogász még meg akarta támogatni az indokot azzal, hogy team-munkára alkalmatlan vagyok. Perre mentem, az ügyvédem szerint ez utolsó indok hiba volt, mert ezt nem szokták elfogadni, mivel ez erősen szubjektív, bárkire rá lehet húzni, de nem nagyon lehet bebizonyítani. Ügyvédem nyomására perenkívül kiegyeztem a céggel, némi kártérítést fizettek, illetve feltételeim szerint a személyemre vonatkozó indokot hatályon kívűl helyezték (visszavonták).