Joga van egy főnöknek eltérő bánásmódra kisgyerekes szülők esetében azonos munkakörnél?

Ma kis híján tettlegességbe fajuló vita volt nálunk. Egy „főnök kedvence“ kolleganő nem jelent meg. A főnök azt mondta ő egy darabig nem is jön, mert 12 év alatti gyereke van. Erre még ketten azonnal felálltak hogy ácsi hát nekünk is az van! (ráadásul a főnök tudta ezeket)

A főnök válasza erre: ő elmehetett de ti maradtok. Valakinek dolgozni kell.

Ez volt az a mondat ahol elszabadultak a dolgok. A kolleganők először mérsékelten majd nagyon hamar k***va anyázva állták körbe a főnököt. Hogy ezt hogy képzeli az eygiket elengedi de a többi az marad mert „valakinek dolgozni is kell“.

Mivel több jobb az X valaki kölke mint másé? A vége az lett hogy a kolleganők pakoltak és elmentek a főnök meg még távozóban azzal fenyegette őket hogy „ide vissza nem jöttök“.

Mit szóltok ehhez?