Állásinterjún hátrány ha van (munkától eltérő területen) nagyobb célunk?
5 éves tervben gondolom és persze munka utáni szabadidőben végzi az ember.
A cél pedig a munkától eltérő területen van. Páldául maraton lefutása, vagy mondjuk hétvégi nyelviskolában nyelvtanárként tanítani, de ezek csak példák.
Mindezt egy komoly beosztás megpályázása mellett.
Inkább előny szokott lenni, hogy vannak céljaid.
Hisz, akinek például van kitartása lefutni egy maratont, annak nagy valószínűséggel lesz kitartása befejezni egy régóta befejezetlen projektet.
Inkább előny! De ne olyat mondj, vagyis ne hangsúlyozd ki, hogy ha túl sok idődet elveszi vagy ha teljesen rápörögtek a gondolataid. Ne vélelmezzék azt, hogy nem tudnál rendesen a munkára koncentrálni vagy pl. minden nap ötkor már lépned kell a maraton futásra felkészülni.
Legyen értelmes célod, hobbid, de pl. régi kollégám fittness bajnokságra készült ezért sosem tudott semmi pluszt bevállalni, mindig rohant edzeni. Másik meg napi szinten a neten lógott a hobbijához alkatrészeket keresgélni. Harmadik stratégiai játékmester volt neten, na ő meg azon agyalt meló közben is, hogy az épp online hadakozó seregének intrukciókat adjon. Szóval legyen célod, de ne túl fanatikus ;)
ne *légy* túl fanatikus, kimaradt :)
3.
Szerintem minden ilyen cél előny, de azért vannak kivételek, pl.:
- nem vezetői beosztásba jelentkezel, és vezető szeretnél lenni -> főnök veszélyben érezheti magát
- a munkát csak ugródeszkának használod, hogy a megszerzett tapasztalattal kaphass jobb állást
- agresszív témájú cél, pl. mesterlövész/vadász akarsz lenni, ez a hobbid.
- fizetéshez képest sokba kerülő cél, pl. bugatti veyront akarsz venni 300000-es fizetésből
- És mint azt előbb is írták, aránytalan időbefektetést igénylő cél: karate nagymester / mars űrutazó, stb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!