Miért nevelik ilyenekké a fiatalokat?
Azt tapasztalom, hogy nem nevelik eléggé önállóakká őket. Már engem is ilyen önállótlannak neveltek otthon és az iskoláimban is és hát iszom is ennek a levét rendesen.
Nem volt aki tanítsa pl a házvezetést, a ház körüli munkákat, a hivatali ügyintézéseket és még hosszasan lehetne sorolni, hogy mennyire nem a nagybetűs életre lettünk felkészítve fiatalon. De ugyan ezt látom most is a gyerekeink esetében is. Bebifláztatnak velük egy csomó minden olyan dolgot, amit aztán később soha életükben nem is használnak.
Egyáltalán, kinek a feladata lenne az önállóságra való felkészítés, nevelés?
Erre a képességre pedig a munkahelyeken is igen nagy szükség van.
Nemek szerint is van eltérés, különbség az önállóságra való neveléssel kapcsolatban? Kik az önállóbbak, a lányok, vagy a fiúk, vagy teljesen egyformák ezen a téren?
Mit lehetne tenni, hogy érdemi változás történjen ezzel kapcsolatban? Vannak esetleg, követésre érdemes, már jól működő és bevált nemzetközi minták?
válasza:A cégnek pont ilyen emberekre van szüksége. Ami itt az iskolában kezdődött, folytatódik a felnőtt-, munkás életben. Munka kérésnél mindenhol a "tapasztalat" a kritérium. Aztán ha a dolgozó a tapasztalatát szeretné bevetni, akkor az van, hogy 'neeem, mert mindig így csináltuk'.
Ha azt az utasítást adja a főnök, hogy a falat kékre kell festeni, akkor nem vonom kétségbe az elhatározását és nem azt kérdezem, hogy 'miért', hanem azt ' hol van a festékes vödör'.
Az ilyen munkavállaló a legjobb munkavállaló. Itt Magyarországon.
Az önálló gondolkodásra ebben az országban nincs vevő.
Ha azt mond
válasza: válasza:#22-es
Pont nem. Egyedi gépgyártás/ tervezésről van szó. Ez is egy kreatív 'job'. Míg a magyarországon honos nyugati cégek megbíznak benned, megbíznak a tudásod van, tapasztalatodban, addig a full magyar kis kkv-nál folyton a vállad mögül lesik a monitort és belebeszélnek. Úgy kell tervezni, ahogy ők mondják. A vége az, hogy a vevő reklamál mert nem jó. Újra meg kell fogni ugyanazt a munkát még 1X, tehát még több időt bele kell ölni a tervezésbe. Az idő még pénz. Haszon nulla.Produktuvitás alacsony, bérfejlesztés felejtős
válasza:22.: Tehát fogtad a lehető legszrabb céget ami még a közgazdaságtani definíciójőát sem teljesíti a vállalkozásnak [nem maximalizál profitot] és ezt álltalánosítottad majd ráhúztad az oktatásra? :D
Yep amit csinálsz az kreativitást igényelne, épp ezért kell újra és újra megcsinálnod mert vmi retardált nálad hülyébb ember kitalálta, hogy nem ne kreatívkodjál itt. Pedig szükség lenne rá.
válasza:Szerintem már 1-2 generációval ezelőtt elrontották sok ember nevelését.
Már akkor az ment, hogy nem nevelték önállóságra a gyerekeket, meg egyébként is alig foglalkoztak velük. Nem csak a mai generáció van benne ebben a jelenségben
"nem nevelték önállóságra a gyerekeket, meg egyébként is alig foglalkoztak velük. "
Nincs itt ellentmondás?
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!