Szerinted igazságos a munkáltató.??

Szerintetek ez helyes a cégvezető részéről? 23 éves vagyok. Fiatalkorú. Ebben az évben kb 3 nap szabadságot vettem ki. 20 nap jár nekem +5 nap a FOT miatt. Mivel látási hallasi fogyatékos vagyok. Tehát 25 napot kapok évente. Ebből 3 napot vettem ki ebben az évben.ők pedig vagy 13 napot elvettek mivel volt mikor munka nemvolt... de ez nem is baj hogy elvették több mint felét engem nem zavar.. maradt 9 napom... Nos Most a múlt héten megint nem volt munka csütörtök és pénteken tehát 2 nap. És már 9 napom van ünnepek közé is kell ezért nem vesz el belőle a cég. Most azt mondták ezt a 2 napot azaz 8 órát mivel 4 órás vagyok lekell dolgoznom. 8 napig 5 órásban kell maradnom. Mondtam nem maradok vonják le a pénzt nembirok 5 oraba maradni nembirom beteg vagyok E kategória 89 % öek, mondtam irjatok fizetetlent... aaaa ök nem írnak... és miért nem? Az okes lenne ha az én hibámból kellene ledolgozni pl otthon kellet sürgős ugy miatt maradnom. Na de hogy a munkaltato nem tudott munkát adni én arról nem tehetek aztán velem dolgoztassak le miért nem írnak fizetetlent. Igazságos ez így??