Váláskor anyuka kizárólagos felügyeleti jogot kért, kapott. Most apás hétvége lesz, de ledolgozás (október 22). Ez valójában egy hétfői munkanap (hétköznap anyáé a két gyerek). Jól értelmezzük, hogy az övéi a gyerekek szombaton?

Rossz olvasni is. Mintha egy tárgy lenne szegény gyerek. 😡

Szertintem a hétvége az hétvége. Vagy akkor majd a hosszú hétvégén apuka elviszi hétfőn, mert igazából az az a szombat, ami most jön? Próbáljatok értelmes megoldást találni a jogszabályokon való agyalás helyett!

Szegény gyerek bazki...

Igen, de ahogy írják, akkor a hétfő, amit le kell dolgozni, az hétvégének számít, így a gyerekek a párodnál lesznek, kedves új partnere apukának Adrika.

Nem hét végén, hanem munkaszüneti és pihenő napon viszi el. Ha a szombat munkanap, akkor nem kell vinnie. Normálisék ilyenkor megbeszélik hogy legyen.

Bocs, hogy nem a kérdésre válaszolok, de mintha az exem írta volna a kérdést... az még képes volt abba is belekötni, hogy a végzésben nyári szünet van írva, valójában azonban nincs nyári szünet az oviban, így erre hivatkozva nem adta oda egyik nyáron a lányomat. Istennek hála azóta tettem érte, hogy ne így legyen. Hogy válaszoljak is kicsit: igen, egy normális szituációban, ahol normális az anya és az apa is, képesek normális kommunikációra, meg lehet az ilyesmit beszélni. Egyébként pedig hétvége az hétvége.

Ha a végzésben hétvége van írva, az konkrétan a szombati és vasárnapi napot jelenti, köze nincs a munkanapokhoz

Kizárólagos felügyeleti jog esetén a gondviselő jóindulatán múlik, hogy a másik fél mikor láthatja a gyereket, vagy hogy láthatja-e egyáltalán. Mit ítélt a bíróság? Milyen a kapcsolat a gyerek gondviselőjével?