Mit tehetek, ha a gyermek apjának új munkahelye van, ahol (mint kiderült) több a fizetése is, ő mégis még a kevesebb összegű tartásdíjat fizeti? Ha lehet behajtatni, ezt lehet 6 hónapnál későbbre érvényesíteni?

20 as. az általam ismert elvált családokban igen, apuka is jár szülőire, viszi nyaralni, és nem csak kéthetente van ott a gyerek... mégis apuka fizet.... szóval marhára nem ritka.

Nem kéne a nőknek túltolni a mártírságot mert hiteltelen. Akkor talán az össze nő helyzete jobb lenne. Mert sokan vagyunk nem lehúzósak, és pasik is sokan vannak jó apák, attól mert elváltak.

Azoknak, akik szerint 20ezer forint elég a gyerekre, kapásból odaadnék egyenesen két gyereket két hónapra, utána szó nélkül fogja kicsengetni a 40-et is, csak ne legyen több dolga a gyerekkel!!!

40 ezer az a 20, anyuka is tegye oda a részét, ne csak a markát tartsa. Szánalmas ez a pénzsóvárság.

"És akkor, gondolom, apuka is átveszi a szülői értekezletek felét, a gyerekkel tanulás felét, a beteg gyerekkel otthon maradás felét, a gyereknek ruhavásárlás miatti boltba mászkálás felét, a gyerek orvoshoz hurcolása felét, satöbbi? Mert a válás ellenére két szülő van, ugye"

Nem.Hacsak nem közös a szülői felügyeleti jog, a különelő szülőnek nincs joga a szülői értekezletre anyuka helyett elmennie. Az átlag heti -kétheti pár nap alatt nyilván nem tanul vele. Otthon nem tud vele maradni, mert neki nem jár gyermekapolasi tappenz. Ezek a gondozó szülő feladatai. Nem kötelező, lehet a másik szülőnek atadni a gyereket.

Honnan tudod, hogy új helye van és hogy mennyit keres?

Mi lenne, ha Te is új munkahelyet keresnél magadnak?

"Nem kötelező, lehet a másik szülőnek atadni a gyereket."

Elvileg igen, csak a másik szülö nem is akarja a gyereket, ha meg netán megkapná, akkor ö még inkább sírna, hogy a gyerektartás nem elég neki!