Hova fordulhatnék úgy hirtelen?

Szia!

Már elöttem is írtak hasonlót, de tényleg adj el valamit, valamiről csak internetezel, van számítógép? add el. Ékszer??? add zaciba.

Amúgy én sem értem egy heti munka mellet hogy kap valaki 90 e forintot. De ez nem ránk tartozik.

Csak, hogy megnyugtasssalak én 4 heti munka mellett sem kapok ennyi pénzt, ugyanúgy albérlet, kaja sőt még főiskolát is fizetek. Szóval el lehet lenni!!!

Ez vagy kamu, vagy nem nagyon gondolkoztatok, már bocs.

1. neked is kell hogy legyen családi pótlék és gyes-gyed.

2. ha 1 hét munkára 3 hét táppénzzel valaki 90 ezer fizut kap, az nagyon szuper nettó fizetés, szerintem 200 ezer körül van. és ebből nincs annyi tartalékotok, hogy legalább kajára fussa??? na ne!

3. banki dolgozó vagyok, úgyhogy tudom, hogy ha a 14 ezres hitelkártya törlesztőt visszafizeted, akkor már másnap fel is veheted újra a számládról (igaz nem az egészet, de a felét tuti). Egyébként ez a törlesztő egy kb. 300 ezres hitelkártya törlesztője. A személyi kölcsön 25 ezres törlesztője is nagyon sok, felelőtlenek vagytok hogy nincs hol lakni és ekkora SZEMÉLYI hitelt vesztek fel , aminek kábé a legmagasabb a kamata. Még ha lakáshitel lenne, azt mondom oké.

Szóval sokminden sántít a történetben!

Ha a férjed albérletbe költözik, akkor előtt sem szabadott volna ennyi hitelt felvennie, mert tudta, hogy az albérlet sokba kerül, így előtte nem célszerű eladósodni!

Ugyanis a táppénz miatt kevesebb összeg ekkora gondot okoz, arra pont megoldás lenne olyan 40 000 forintnyi személyi hitel. Provident meg nagyon szopós! Szülők-testvérek hol vannak? Senki sem tud segíteni?

Kedves 18.03-as!

A táppénz az átlagkereset fele, a betegszabadság pedig a távolléti díj 80 %-a, a betegszabadság évi 15 nap, ha ebből marad, nem vihető át a következő évre.

Ekkora táppénz mellett tényleg csak az megy betegállományba, aki már felkelni sem tud, és az ember a munkahelyét is félti.

Kedves kérdező, mi történt ma veletek?

A férjed nem tud kérni előleget a munkahelyétől?

Úgy tudom, hogy aki legalább fél éve ott dolgozik, kérhet évente 2x előleget, amit persze el is utasíthatnak, de érdemes megpróbálni. Annyit adhatnak ilyenkor maximum, amennyit az adott hónapban már ledolgozott. Tehát pl. 10 nap után a 10 napra járó fizetését.