Ha az állások nagy részének betöltéséhez (lehetőleg angol) aktív nyelvtudás kell, akkor miért mutatják azt a felmérések, hogy Magyarországon alig beszélnek nyelveket?

Nemrég kezdtem új munkahelyen, németet és angolt kértek. Mindkettőt jól beszélem, a szókincsemmel sincs baj és a nyelvtanom is jó. De nagyon sokszor látok olyan maileket a kollégámtól, hogy csodálom, hogy a külföldiek megértik. Volt egy két mondatos email, amit megmutattam egy német ismerősömnek, és nem értette, mi akar az lenni (semi szakmai dolog nem volt benne, csak semmi értelme nem volt a mondatnak). Szóval igen, kérik a nyelvtudást, de ha valamennyit elmakogsz az adott nyelven, általában már felvesznek. Párom dolgozott olyan cégnél, ahol szintén követelmény volt a német, de az új kollégáknak német kurzust indítottak, hogy felhozzák őket...

Mert más az igény a nyelvtudásra és más az amennyien beszélik, egyszerűsítve, más a kereslet és más a kínálat.

Sokszor láttam már olyat beleirnak minden marhaságot a hirdetésbe csak azért hogy komoly poziciónak nézzen ki aztán felét sem kell használni a napi munka során. Láttam már ilyet a nyelvtudással kapcsolatban is. Aztán a dolgozó csak felejt mert nincs lehetősége gyakorolni a nyelvet.

Tényleg ahogy 3-as írja, a többség elég erős túlzás, csak bizonyos területeken alapkövetelmény a nyelvtudás.

Irodai munkáknál sem alapkövetelmény a nyelvtudás. Olyan cégeknél valóban szükséges (lehet) ami külföldi cég vagy nemzetközi kapcsolatokkal dolgozik, mint beszállítók esetén. De még nemzetközi cégeknél sem feltétlenül kell nyelvtudás, aki a Samsung-nál dolgozik ott se létfontosságú, mert magyar ügyfelekkel kell beszélniük és ugyanígy az üzletet is vezetni.