A cafeteria elvétele most akkor bércsökkentés vagy nem? Vagy ez csak lovaglás a szavakon.
A munkahelyen áll a bál, jövő januártól elveszik a fizetés mellé adott havi cafit.
A cég szerint ez nem bércsökkentés mert a bér az amit havonta utalva „bérként“ kapunk pénzt, a cafi meg béren kívüli juttatás = nem bér. Tehát bércsökkentés nincs, mert a bér az marad.
De az emberek meg úgy vannak vele, ez csak lovaglás a szavakon, mert eddig kaptak 150 nettót (mondjuk) utalva + 20 cafit tehát 170-et vittek haza, januártól meg csak 150 visznek majd haza. Most hogy ezt minek hívják bérnek vagy béren kívülinek ők leszarják ők azt nézik mennyi van a bukszában. És ott havi 20-al kevesebb lesz.
Kinek van igaz? Szerintem nem kell itt jogászkodni ez csak játék a szavakkal , bércsökkentés van és kész.
A bukszában eddig 10 ft volt most meg csak 8 ft lesz. Ez a lényeg a többi csak szóvirág.
"mert eddig kaptak 150 nettót (mondjuk) utalva + 20 cafit tehát 170-et vittek haza, januártól meg csak 150 visznek majd haza. Most hogy ezt minek hívják bérnek vagy béren kívülinek ők leszarják ők azt nézik mennyi van a bukszában. És ott havi 20-al kevesebb lesz."
225.000 bruttó, plusz 20.000 Cafeteriara, volt a munkaadó költsége idén 272.500 Ft, amihez jön 8 ezer, a cafeteria adója ( ha nem kizárólag adómentes juttatást adott csak).
Jövőre ugyanez + 20 ezer nettóval, hogy 170-et kapjon a munkavállaló: 308.000 Ft
Szerinted nem mindegy neki, hogy nettó bérben fizeti ki a nettó 20 ezret, vagy cafeteriaban, ahogy eddig, vagy ha összesen 8.000 Ft-al több járulékot kell fizetnie havonta mint eddig egy 10% feletti béremelésre?!
És akkor arról nem is beszéltünk, hogy melyik munkavállaló után milyen adókedvezmények vehetők igénybe, hogy pl. egy szabad vállalkozási zónában működő cég esetében, vagy gyes/gyed melletti, GYED/ gyesről visszatérő gyermekes munkavállaló továbbra is adómentesen kaphatja a bölcsödei, óvodai költségtérítést, máris annyival kevesebbel kell növelni a nettó fizetését is, gyakorlatilag 0 Ft költséggel, mivel hogy havi 19.500-at spórol rajta szochon és adómentes a havi óvoda, bölcsöde, stb.
Vagy ne adj isten még 70%-100 bruttó bértámogatást és utiktg támogatást is kap utánuk.
Vagy ha nincs is ilyen lehetősége, de a cefatriat egészségpénztárba, önkéntes nyugdíjpénztárban kapja a jövőben, az adókedvezmény mértéke is nettóba ott marad a bukszában.
"Szerinted nem mindegy neki, hogy nettó bérben fizeti ki a nettó 20 ezret, vagy cafeteriaban, ahogy eddig, vagy ha összesen 8.000 Ft-al több járulékot kell fizetnie havonta mint eddig egy 10% feletti béremelésre?!"
De naiv vagy te úristen. Hol élsz te???
És mi van ha zt mondom hogy a munkálttaó semmit se tesz csak egyszerűen elveszi a cafit és kész?
nem ad semmit helyette nem emel bért de 5 ft-tal se, nem tesz semmit csak elveszi a cafit mert megteheti hiszen az csak adható és ennyi?
Na akkor mi van?
Te most leírod hogy a munkálttaónak ezer lehetősége LENNE a kompenzálásra... LENNE.
De ha nem akar semmit se tenni mert csak azt nézi a munkáltató hogy NEKI hogy jobb hogy olcsóbb akkor?
Na ezért írom hogy de naiv vagy....
"egy 10% feletti béremelésre?!"
egyetlen fillér béremelés nem lesz ez már most tiszta. Egyetlen búvalb**ott fillér se.
"csak rohogni erdemes rajta"
Hajrá.Röhögj.
"e ilywnkor miert nem dolgozol kivagnak..."
És azt te honnan tudod hogy én most dolgozom hm?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!