A cafeteria elvétele most akkor bércsökkentés vagy nem? Vagy ez csak lovaglás a szavakon.

'a kafetériát kivételesen az EU miatt kell megszüntetni, ők kényszerítenek rá'

hogy egy klasszikust idezzek, a f**zt, kezitcsokolom, a f**zt! az EU az erzsebet-utalvany miatt inditott eljarast, pontosan az allamositas miatt, mert egy rakas cegtol egyszeruen elvettek a lehetoseget 'csak' alapon, hogy a haverok erzsebetes cege nyerjen meg tobbet. nincs itt semmi latnivalo, nem sporolni akartak, csak a haverok zsebet tomni akkor is, ha azzal amugy mindenki mas rosszabbul jar.

Nem bércsökkenés, mert nem bér szerint adózott eddig sem, nem vontak belőle sem munkavállalótól levont szja-t, sem msz levont nyugdíjjárulékot,sem munkaerőpiacit, TEb-t és PEB-t. Mert mindnek alapja a bruttó bér, ami alatt a jövedelmekhez fel vannak tüntetve az adómentes juttatások is,de nem növelik a munkavállalótól levont bruttó alapot. Mindehhez elég, ha megnézed a bérjegyzéked.

Most a legtöbb majd bér szerint adózik, de továbbra is adható:

- Munkahelyi étkezés

- Helyi bérlet

- Erzsébet utalvány

- Iskolakezdési támogatás

- Önkéntes nyugdíj, egészségpénztár

- Pénzösszeg

- Belépők

- Lakhatási támogatás

- Lakáscélú támogatás

- Diákhitel támogatás

- Kockázati biztosítás

Így a béren kívüli juttatás adhatóságában nem lesz változás, - kivétel a szép kártya, bölcsődei , óvodai költségtérítés, minimálbér 10%-ig ajándék utalvány. - Csak épp a munkáltató mondhatja, hogy ezután nem adja azt amit eddig sem bérnek adott, ezzel pedig nem lesz bércsökkenés a munkavállalónak, mivel eddig sem vontak tőle ezekre bérhez kapcsolódó járulékot.

Kivétel a szép kártya, bölcsődei , óvodai költségtérítés, minimálbér 10%-ig ajándék utalvány.

De ne aggódj, javasold a cégnek, hogy a munkáltató adhat magasabb bruttó bért, hiszen az is jövedelemként adózik, máris megoldódik a kérdésed, hogy nem lesz bércsökkenés, hanem épp ellenkezőleg.

Vagy küldhet pénzt és utasító smst is plusz munkára a kieső " nettó bér" pótlására. :-)