58 évesen felvesznek még szoftverfejlesztőnek?

#53:

És az a félelmetes az egészben, hogy egy ilyen ember csak a saját szemszögéből nézi a dolgot: neki nem jó egy idősebbel együttdolgozni, netán azt irányítani. Ezért, egy idősebbnek nincs is esélye oda bekerülni, szakember hiány ide vagy oda.

Amikor 52 évesen felvettek egy szoftverfejlesztő céghez, a tőlem jóval fiatalabb főnök az én szempontomból kérdezte meg, hogy jó lesz-e nekem, ha mondjuk tőlem fiatalabbak irányítanak? Pedig, mint később kiderült, a csapatban is volt aki úgy reagált arra, hogy oda kerülök, hogy "na, frankó", de később elmondta, hogy fölöslegesen izgult miattam.

Később viszont ugyanannál a cégnél azért nem vettek át egy másik projektre, annak ellenére, hogy a szakmai interjúnak is beillő beszélgetésen nagyon meg voltak elégedve velem, mert állítólag a fiatalokból álló csapat esetleg "összezár" ellenem, amire volt már ott példa korábbi idősebb munkatárs ellen. Nekem ez nem megy a fejembe, mert tőlem még soha sem kérdezték, akarok-e xy-nal együttdolgozni, ha a cég akarta az illetőt, akkor jöhetett.

Amikor én voltam huszonéves (és később is) még minden korosztály előfordult a munkahelyeken, és soha nem merült fel bennem (de másokban sem) fenntartás ellenük, sőt volt akitől szívesen tanult is az ember nem csak szakmai tudásuk, hanem úgy általában az élettapasztalatuk alapján is.

Mai fejjel (informatikai cégeknél) azt tapasztalom, hogy vannak fiatalok, akik furcsán néznek rám, mert nem tudják hová tenni, hogy én is naprakész vagyok olyan szakmai dolgokban, amelyekről azt hiszik, hogy csak ők értenek hozzá, meg gondolom, szerintük amúgy is a temetőben volna már a helyem.

Pár éve a megyei kormányhivatalba pályáztam egy informatikai posztra. Több oldal papírt kelett hozzá kitölteni, amit személyesen adtam le az igazgatónő titkárságán. Húgom igazgató a Klebersberg központban, megkértem, nézzen utána, hogy tényleg keresnek-e embert a kormányhivatalba, vagy ez is csak olyan, hogy már meg van az emberük, csak meg kell hírdetni az állást. Húgom azt mondta, ő korábban már beszélt a kormányhivatali igazgatónővel, hogy nem tudná-e alkalmazni 50-hez közeledő férjét? AZ igazgatónő azt felelte, nem vesz fel csak 30 évnél fiatalabbakat, mert "azokat még lehet formálni, terhelni". Na, ezt kellett volna titokban rögzíteni és elküldeni az RTL-nek. Nesze neked kormánytörekvés az idősebbek foglalkoztatására.

A pályázatomra egyébként azóta sem kaptam választ, pedig gondoltam, ha valahol, akkor kormányhivatalokban iktatnak mindent és hivatalos választ is küldenek, pro vagy kontra.

#56:

"megyek a híd, vagy a vonat alá"

Félek, sok fiatalnak csak annyi lenne a reakciója, hogy "így jártál".