Maradjak, vagy ne maradjak?

Ne haragudj, hogy ezt mondom, de ennél szerintem még a munkanélküli segély is több.

És a minimálbér is több, hogyan dolgoztathat úgy egy cég, hogy még azt sem adja meg a dolgozóknak.

Több lehetőség van:

otthagyod a céget és elmész munkanélkülire és közben keresel másikat. Persze kérdés, hogy elmehetsz-e munkanélkülire? mert talán egy év munkaviszony kell hozzá. De nem tudom, biztos más meg tudja mondani.

A másik, hogy elkezdesz normális munkahelyet keresni, és addig maradsz a jelenlegin, hogy mégis legyen jövedelmed.

A lényeg, hogy minél előbb lépni kell valamit, mert nem maradhatsz ezen a helyen.

hát nem hangzik egy álommelónak az biztos, eleve szerintem ez jogtalan amit akarnak.....ismerős volt ilyen helyzetben h akkor feketén 30 és menjen munkanélkülire, ott megkapja a másik 30-at. ő elkezdett másik munka után nézni, csak addig maradt....ő egyébként gépészmérnök

mi van ha nem írod alá és mi van ha aláírod? értem úgy h van felmondási idő, az egy hónap, ha van másik hely akkor letöltöd és elmész, ha nem írod alá kirugnak? mennyit kapnál munkanélkülin? lehet jobban megéri!

törvényesen így nem dolgozhattok, bármit iratnak alá

ha jól számolom heti 5×6 óra

+ havonta +16 óra, az épp 34 óra/ hét, még pont nem teljes munkaidő, a minimálbér 40 óra / hétre van, de az arányok akkor sem stimmelnek 73500×34/40= bruttó 62475 ennél nem kaphatnál kevesebbet

+ egyoldalú szerződésmódosítást nem vagy köteles elfogadni, ha kirúg munkaügyi bírósághoz lehet fordulni