Felmondtam, és nem engedi a munkáltató hogy csak 2 hetet töltsek le a felmondàsi idomre, mit tegyek?!

Neki így is, úgy is ki kell fizetnie a (felteszem) egy hónapos felmondási időded, szóval miért kellene 2 heti munkabéredet ajándékba odaadnia neked?

Szondával kirúgatni magad nagy amatőrség és vissza is fog ütni később.

Olyan lehetőség van még, hogy nem töltöd le a felmondási idődet.

Azt viszont tudnod kell, hogy ilyenkor a le nem töltött felmondási időre járó távolléti díjadnak megfelelő összeget jár a munkáltatódnak.

Ha megfizeted, és Ő beéri ennyivel, akkor szerencséd volt, ugyanis ezen felül még kártérítést is követelhet, ha hirtelen távozásoddal bizonyíthatóan kárt okoztál a cégnek.

1 hónap a felmondási idő és a munkáltató NEM KÖTELES ELENGEDNI a felmondási idő felét. Ha Te mégis 2 hetet mondtál, akkor Te alaptalanul ígértél meg egy dolgot: miért nem beszélted meg vele előre?

Ha nem töltöd le a felmondási idődet, akkor a havi munkabéred felét követelheti a munkáltató (azaz, ha pl. bruttó 180 ezres fizetésnél, ha jól sejtem, 90 ezret - ha nem jól írom, kérlek javítsatok ki)

Azonnali felmondással kirúgatni magadat megint csak esztelen dolog lenne - nem éri meg.

A legbecsületesebb, legnormálisabb megoldás lenne, ha az új munkahelyeden megmondanád, hogy nem engednek el, csak 2 héttel később.

Hidd el, ha nyílt lapokkal játszol, az mindig tisztább.