Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mindenkit átrakunk félállásba...

Mindenkit átrakunk félállásba az lesz a vége-fenyeget a főnök? Ez normális?

Figyelt kérdés

Munkahely ahol komoly anyagi gondok vannak. A főnök napi szinten fenyegeti az embereket. Először azzal fenyegetett hogy mindenki ki lesz rúgva, csak egyszer valaki beégette mert jó hangosan rákérdezett ha mindekit kirúg akkor ki fog melózni?

Azóta ez a duma nem hangzott el, de van új: majd mindenkit átteszünk félállásba fele fizetéssel.

NORMÁLIS ez a csóka? Szerinte mi fog történni ha áttesz valakit fele fizetésbe? Eleve ha marad is az illető így, akkor is fele pénz fele munka és így sincs elég ember, a másik forgatókönyv hogy az illető lelép és akkor semmi munka mert semmi ember.


Normális az a főnök aki ilyenekkel fenyeget?


2018. márc. 30. 12:35
1 2 3
 21/22 anonim ***** válasza:
Szerintem az csak akkor a nyerő, ha bírja idegekkel és nem megy az egészsége rovására a buli, továbbá ha van garancia arra, hogy a döglődő cégétől majd kapni fog egyáltalán fizetést...!
2018. ápr. 1. 16:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/22 anonim válasza:

" és nem megy az egészsége rovására a buli"


Az majd csak évek vagy akár évtizedek múlva derül ki...

Lehet hogy valaki jólfizető manageri állásban van pörög egész nap ő a "sztár" és körülugrálják aztán 35 évesen a szívéhez kap két tárgyalás között és kampec. Szívinf....

Benne van a pakliban? Hogyne lenne.


Meg aztán ha valaki beint és kirúgják az hogy hat az egészségére....??

Ha nincs egy fillérje se és rimánkodhat még a szaros közmunkáért is?

2018. ápr. 1. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!