Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Táppénz alatt fel lehet-e...

Táppénz alatt fel lehet-e mondani?

Figyelt kérdés
Szemműtétem lesz, táppénzre írt, ki az orvos 1 hónapra. Olyan munkahelyem van, ahol eléggé megterheli a munka a szememet, emiatt nem szeretnék visszamenni. Felmondhatok a hónap közepén, úgy, hogy addig táppenzen voltam?

2018. jan. 3. 14:32
 1/7 anonim ***** válasza:
85%
Felmondani fel lehet a táppénz alatt is, (akár a munkáltató részéről is), de a felmondási idő a táppénz lejárta után kezd el "ketyegni".
2018. jan. 3. 14:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:

Ami 30 nap, ha jól tudom. És ha közös megegyezés szerint mondok fel és a munkáltató nem kéri ezt a ledolgozási időt, akkor nem kell.

Hogy kell elképzelni ezt a közös megegyezést? Felhívom őket, hogy ez meg ez van és ha rábólintanak, akkor oké?

2018. jan. 3. 15:01
 3/7 anonim ***** válasza:
85%

Felhívod aztán majd elmondja a főnököd hogy mi legyen. A felmondási időt sem feltétlen fogja kérni, de ha fogja kérni akkor táppénz után kezd majd el ketyegni, de ez is azon áll miben tudtok meg egyezni. Lehet jó indulatból azt mondja hogy a táppénzed teljen le utána menj be a papírjaidért és ennyi.

De legjobb ha személyesen intézed ezeket.

2018. jan. 3. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
100%
Ha a munkavállaló mond fel, akkor a felmondási idő a felmondás közlését követő napon kezdődik. Ilyenkor nem számít, hogy a munkavállaló táppénzen van, ez csak akkor lényeges, ha a munkáltató mondana fel.
2018. jan. 3. 16:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
57%

Arra figyelj, ha felmondasz, és ők eltekintenek a felmondási időtől (nem felmentenek a munkavégzés alól!!!), akkor közös megegyezéssel azonnal megszűnik a munkaviszonyod, a biztosításod, és ezzel tovább táppénzre sem vagy jogosult.

Menj üzemorvoshoz, aki leírja, hogy a munkakör betöltésére nem vagy alkalmas, mondjanak csak fel ők.

2018. jan. 3. 17:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat. Még annyi lenne, hogy mi van, ha a munkaszerződésben nem ír semmit a felmondásról/felmondási időről.?
2018. jan. 3. 17:30
 7/7 anonim ***** válasza:
100%
semmi, akkor az Mt rendelkezése az irányadó.
2018. jan. 3. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!