Táppénz alatt fel lehet-e mondani?

Hát ez necces.

egyrészt ha a munkáltato fülébe jár hogy oktalanul vagy táppénzen, akkor egyszerüen rádküld ellenörzést, és megbüntetnek, és ö rughat ki azonnalival, de ekkor kérheti ha a munkakiesésed neki kárt okoz hogy fizesd meg kárát is.

Aztán rendkívülivel mind te mind a munkáltató csak akkor mondhat fel, ha megtudja indokolni, és ida jó okok kellenek, mint pl nem fizet vagy nem teljesít valamit a szerzödésetekböl.

Nem tudom miértfáj kivenni ilyen estben pár nap szabdságot és normális hazugságok nélkül elmenni. Egyszerüen kimész, felvételizel, ha felvettek haza jössz és szépen flmondasz. Az új munkáltatóval megbeszéled ezt hogy x idö felmondási idöd van és késsz.

Èn külflödön dolgozom, de annyira egyértelmü egy cégnek hogy aki állományban van az nem tud rögtön kezdeni, így te szabod meg mikor kezdesz, persze éveket nem várnak rád, de 1 hóanp simán bele fér.