Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért dolgoznak inkompetens...

Miért dolgoznak inkompetens emberek a komoly cégeknél, akik képtelenek az ügyfél panaszait kezelni vagy egy e-mailre válaszolni?

Figyelt kérdés

Én csak egy adminisztrátor vagyok egy kis cégnél, de a főnököm már ordibál velünk, ha az ügyfelek 1 napon belül nem kapnak választ a reguláris, egyszerű kérdéseikre.

Ehhez képest nagyobb cégek esetén azt tapasztaltam, hogy a problémakezelésük a nullával egyenlő. Olyan ügyekkel sem foglalkoznak, nem is reagálnak rá, ami miatt be lehetne őket perelni.

És amikor egy magasabb fogyasztói szervezettől kérünk segítséget, hogy kezdjenek már valamit a helyzettel, mert oda-vissza számtalan próbálkozással nem sikerült rendezni, azok meg képtelenek egy e-mailre válaszolni.

Miért van ez? Egy nagy cég hogy engedheti meg magának, hogy csak "ülök benn, mint egy zombi" alakokat alkalmazzon?


2018. jan. 2. 15:51
1 2
 11/11 anonim ***** válasza:

A 10-es válaszoló jól leírta a lényeget. Kiegészíteném pár dologgal, valós tapasztalat alapján:


Telefonos ügyfélszolgálat, helpdesk, bejövő hívások kezelése. Ettől függetlenül van lehetőség emailt is írni, amiknek kezelését egy külön csoport SZABÁLYOZ. Ha a bejövő hívásforgalom engedi, hogy kiosszák feladatnak néhány embernek az email-ek kezelését, akkor ezek az emberek saját email feladatkezelést kapnak, szóval nem válogatnak.


Amint megnő a várakozók száma, ez a szabályozó csoport beszünteti határozatlan ideig a háttérfeladat kezelést és visszaülteti az embereket hívást venni. Amint megint megengedi a forgalom, jelzi az embereknek, hogy folytathatják a háttérfeladat kezelését. Nincs külön, csak email-el foglalkozó csapat. A feladatkiosztásnál egy dolgot figyelnek: rutinosabb rókák kapják, szakmai tapasztalatuk miatt.


A bejövő hívások FONTOSABBAK, mert törvény írja elő, hogy mi a minimális kiszolgálási szint. Ha ez nem teljesül, jön a pénzbüntetés a cégnek. Így év vége felé óriási a hajtás, más területek ha úsznak a varakozókban, az kellemetlen, mert az emailek meg gyűlnek. Sokszor előfordul, hogy ez a szabályozó csoport egy nap alatt többször is ki-be ülteti a híváskezelésbe a kijelölt embereket, ezért nincs folyamatos munkavégzés az emailnél... Ezért halad lassan.


Egyszerű, legyen külön csoport, legyen több ember, csak ez költség. A 10 válaszoló remek választ adott, miért nincs erre lehetőség. A képzetlenség csak konteó, nem létezik, mert ha ez létezne, akkor hívást sem tudna kezelni. Az, hogy valaki KEZDŐ, egy állapot, és TAPASZTALATLAN, nem képzetlen (mellesleg ők nem kezelhetnek X hónapig emailt, sőt, nem kapnak ilyen feladatot). Szóval nem a hozzánemértés miatt halad lassan, hanem mert akadályoztatva van a munkavégzés: kevés az ember, sok a hívás, sok az email, utalok a 10-es válaszolóra ismét, profit, profit.


Azt hozzátenném, hogy sok email felesleges. Ennyire ne legyünk modernek. Emailt ír egy olyan dologgal kapcsolatban, ami egy telefonhívással pár perc alatt megoldhatott volna. Jaj, automata, menürendszer, nem veszik fel. Akkor érdemes emailt írni, ha nem létfontosságú az azonnali válasz, nem gond, ha elcsúszik a tényleges válasz.

2018. jan. 4. 18:40
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!