Egy heti próbaidőt köteles kifizetni a munkáltató?

Könyörgöm, mondja már meg valaki, mi rosszat írtam (6-os)

Nem a százalék érdekel, de nem értem, miért rossz, amit írtam.

Tele van már a hócipőm azzal, hogy minden magyarázat nélkül, sokszor hasznos válaszokat is lehúznak.

Legyen már a lehúzókban annyi gerinc, hogy megindokolják, miért rossz az a válasz!!

És ha igaz, amit a 10-es írt, akkor kb, mindenki rosszat írt: hogy munkaszerződés nélkül nem lehet elkezdeni dolgozni, stb.

"Vagyis, ha a munkavállaló nem kezdeményezi 30 napon belül a bíróságnál, hogy az állapítsa meg a szerződés érvénytelenségét, akkor írásos szerződés nélkül is érvényesen létrejön a munkaviszony. "

ha van/volt szerződésed a munkáltatóval mielőtt elkezdtél volna ott dolgozni, akkor igen,még az 1 napos ottlétet is ki kell fizetnie,minden járulékal,amelyről ún.bérpapírt kell kiadni,meg többiféle igazolást.

Ha nem fizet ki,de van szerződésed,és megvan a felmodási papírod is amit beadtál, és 5 munkanapon belül nem fizet,fordulahtsz a bírósághoz,ügyvédhez..

De mondom,csak akkor ha van szerződésed.. ha nincs akkor így jártál...