Mi a véleményetek ha egy munkáltató úgy köt szerződést hogy 3 hónap próbaidő majd 9 hónap határozott majd utána határozatlan?
Figyelt kérdés
Lehet hogy én vagyok maradi de nekem az a normális hogy 3 hónap próbaidő majd határozatlan. Ez így nem átverés szagú kicsit ? Azzal magyarázzák hogy nem akarnak belebukni abba hogy betanítanak és utána meg lelépek.2017. nov. 2. 13:33
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Gondold el még munkaügyis támogatás is igénybe vehető így.
25 év alatti munkanélkülit foglalkoztat 3 hónapig, egyszerűsítettel, majd kiveszi 3 hónapra tovább foglalkoztatási kötelezettség nélkül, majd ugyanúgy újabb 6 hónapra minimum 3 hónap tovább foglalkoztatási kötelezettséggel ( ez lesz a határozatlan, az 1 éves határozottat követően)
Egyáltalán nem átverés szagú.
2/5 A kérdező kommentje:
És ha nem vafyok 25 alatti és volt már munkám ?
2017. nov. 2. 13:41
3/5 anonim válasza:
válasza:Az én előző munkahelyemen is 6 hónap határotott időre vettek fel először mindenkit, de utána, aki maradni akart, megszobbaították határozatlanra. Olyan is volt, aki nem felelt meg, őt 5 hónap után elküldték, a maradék időre pedig felmentették a munkavégzés alól és kifizették. Szóval akár úgy is nézheted, hogy egy évig biztosan lesz munkád, mert a határozott idő a munkáltatót is köti.
4/5 anonim válasza:
válasza:Telejesen rendben van, olyan ez mint albérletnél, határozatlan idő de minimum 12 hónap.
Ő sem akar, 1 év alatt 3-4 embert lecserélni, neked is 100% hogy a próbaidő után fix állásod van.
5/5 anonim válasza:
válasza:Nő vagy? Mert akkor valószínűleg párszor járt már úgy, hogy a próbaidő utolsó napján már terhesen jött be az alkalmazott és másnaptól táppénzen volt, aztán évek óta nem látta...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!