Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Alacsony bevétel és fizetéscsö...

Alacsony bevétel és fizetéscsökkentés akkor magas bevételnél nem kéne fizetésemelés?

Figyelt kérdés

Bevallottan naiv vagyok csak elmélkedek.

Ha egy cégnél tavaly csökkentették az összes dolgozó bérét arra való hivatkozással hogy rosszul megy a cégnek esik a megrendelés esik a bevétel -szóval csökken a fizetés ez van elvtársak...

-akkor ha idén meg a cég által bevallottan is nő a bevétel meredeken, akkor ez nem kéne fizetésemelést eredményezzen?

A cég vezetése ki tudja hogyan összehaverkodott bizonyos állami körökkel és egymás után kapja a megbízásokat. A pénz bevétel saját bevallás szerint is jobb mint bármikor.

De ha ez így van akkor ahogy tavaly lenyesték a fizetést egy kérdés nélkül mert akkor az volt a helyzet, most nem kéne emelni mert most meg ez a helyzet?

Álnaivság vége.

Volt dolgozó egyébként aki ezt kicsit erélyesebben is felvetette-meg is kapta hogy szeretne-e még itt dolgozni holnap is...


2017. máj. 3. 11:55
1 2
 11/14 A kérdező kommentje:

Ha nem tévedek a cég gyakorlata konkrétan kimeríti a BTK egyes paragrafusait nem?

pl. btk 273?

2017. máj. 4. 07:57
 12/14 anonim ***** válasza:

A felháborodás teljesen jogos - csak éppen semmit nem ér.

Sajnos Magyarországon ma ez a helyzet: az alkalmazottak robotoljanak aprópénzért, a felső réteg meg csak lazít és dőzsöl.

Ez addig nem is fog változni, amíg a munkavállalókban nem lesz kollektív összefogás az érdekeikért.


Tudod, mikor lenne valami eredménye a felháborodásnak? Ha a dolgozók MIND azt mondanák, hogy ha csökkentik a fizetést, akkor holnaptól nem mennek be dolgozni.


De amíg vannak, akik fillérekért elvégzik a munkát, addig nem is fog változni a helyzet.

2017. máj. 4. 08:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/14 A kérdező kommentje:

"Ha a dolgozók MIND azt mondanák, hogy ha csökkentik a fizetést, akkor holnaptól nem mennek be dolgozni. "


Ilyen sose volt és sose lesz de azt már "sikerült" elérnie a cégnek (büszke lehet rá) hogy olyan szintű az emberhiány hogy 1 hónapos beosztástervet nem lehet már csinálni mert mire megvan a terv az emberek egy része felmondott.

Meg azt is sikerült elérni (büszke lehet rá a cég) hogy régebben önéletrajz pályázat teszt interjú stb után került felvételre valaki most meg mindegy csak jöjjön van két keze lába jöhet bárki. És még így se nagyon jön, ennyi pénzért nem.

Aki meg jön az meg olyan is, hogy a jelentkezési lapot ki kell tölteni helyette mert még arra se képpes, tkp funkcionális analfabéta...

AZért ezek "szép" eredmények nem?

2017. máj. 4. 11:33
 14/14 anonim ***** válasza:
Hogyha bérpapírod van meg bankszámlád (vagy pénztárkiadásid), akkor menjetek a munkaügyi bíróságra, elhiheted, hogy ők örömmel látogatásukat teszik... :)
2017. máj. 4. 13:26
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!