Mibol gondoljak a munkaadok hogy diszkriminalhatjak az autista munkaerot?

Akkor rosszuk tudod, Bár biztosan olyan is van, akit cselekvőképtelenné nyilvánítanak, de nem automatikusan és nem mindenkit. Az autizmus nem értelmi fogyatékosság, de gyakran jár vele együtt.

"Az autizmus spektrumzavar (a kifejezésben a spektrum szó arra utal, hogy az autizmusnak számtalan megjelenési formája van) egy idegi-fejlődési rendellenesség,[2] ami csökkent mértékű társadalmi kapcsolatokban, kommunikációs képességekben, abnormális viselkedési és érdeklődési mintázatokban nyilvánul meg."

[link]

Ha "diszkriminálják" is, az nem az autizmusuk miatt van, hanem mert az adott személy nem tudja ellátni azt a feladatot, amire keresik a munkaerőt. Pl. egy olyan autista, akit rettenetesen zavar a tömeg és a hangos zaj, és nem tudja ezt az érzést kezelni, kirohanásai lesznek stb. az nem alkalmas arra, hogy mondjuk egy szórakozóhelyen dolgozzon. Ez nagyjából ugyanaz a kategória, mint hogy egy huszonéves lányt nem fognak alkalmazni beöltözött Mikulásként a plázában. Lehet ezt diszkriminációnak nevezni, talán valamennyire még jogosan is, de egyszerűen csak arról van szó, hogy vannak emberek, akik bizonyos feladatköröket nem tudnak ellátni. Sem neked, sem a munkaadódnak nem lenne jó, ha olyan feladatokkal bíznának meg, amiket nem tudsz teljesíteni.

Az meg mi, hogy az autisták furfangosak és bosszút állnak? Lehet, hogy valakik igen, de én pl. nem, pedig diplomás autista vagyok. Szóval ez így általánosítás.

Az autizmussal együtt jár a gyengébb érdekvédelmi képesség. Ha nem mondják, akkor csak érzik rajta, hogy más, és aki más, annak máris kevés esélye van. Ha mondod, hogy autista vagy, akkor akkor nem diszkriminálhatnak emiatt.

Mit csinálsz, beperled őket fogyatékosság miatti diszkriminációért?

"Még az autistáknak való munkákra se veszik fel őket."

Nem létezik olyan, hogy autistáknak való munka, mivel minden autista más és eltérő az érdeklődésük és a képességeik. Mint ahogy a neurotipikusok se mind egyformák.