A munkavállalónak miért jó a bizonytalan munkahely? (próbaidőre veszik fel, de bármikor kirúghatják)
Figyelt kérdés
Tegyük fel, hogy a munkavállaló nem válogathat a munkák közt, mert ha válogatna, egyből 0 ft lenne a havi keresete és volt nincs kenyér, volt nincs számlabefizetés.2016. máj. 25. 10:06
1/6 anonim 
válasza:
válasza:ha nem válogathat a munkák között akkor elvállal mindent amire lehetősége nyílik, mindegy hogy stabil vagy nem stabil.
2/6 anonim válasza:
válasza:Nem értem ezt a kérdést. Természetesen nem jó a munkavállalónak a bizonytalan munkahely, de ha nincs más, akkor az is jobb a semminél, de ezt te magad is leírod.
3/6 anonim válasza:
válasza:A kerdèsben ott a vàlasz. Mert nem vàlogathat. Nekem is volt ilyen időszakom. Ma mar szerencsére megtehetem hogy válogatok.
4/6 anonim válasza:
válasza:A próbaidő mindkét félre vonatkozik.
6/6 anonim válasza:
válasza:A lehetőség próbaidő alatt: mert PRÓBAIDŐ
Munkavállaló: ha nem tetszik a munkahely közölheti, hogy holnap már nem jövök, mindenféle indok nélkül.
Munkaadó: csak meg kéne tudni mire (mennyire) is lesz jó az új munkaerő.
Ő is felmondhat, bár mintha most ezen szigorítottak volna, talán indokolni kell.
És itt a lónak a két egyenlő oldala.
Mi itt a probléma?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!