Munkabér letiltásom van 33százalék. Ugy van, ha az öregségi nyugdij ötszörösén felüli részt ami 142ezer ft azt mind levonhatja a munkáltató? De a havi fizetésből. Nálunk féléves munkaidő keret van, most fizettek ki 210óra túlórát.

Figyelt kérdés

De ez nem havi fizetés volt, hanem 6havi túlóra pénz.Erre 142ezret kézhez kaptam, a többit levonták mind. Holott kb 210ezret kellett volna kapnom a 33százalék levonás után. Ez szabályos?

#munkabér #munkabér letiltás

2016. ápr. 4. 23:28

❮ 1 2

11/11 anonim

válasza:

Mint írtam az első válaszomban végrehajtási kifogást kell tenni az illetékes bíróságon.

2016. ápr. 6. 15:21

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Hogyan lehetséges az, hogy 4 műszakos munkarendben (ahol a munkaidő 12 óra), ha a munkanap fizetett ünnepre esik, a munkáltató nem 12 órát fizet ki, hanem csak 8-at? Ez törvényes?

Megteheti a munkáltató, hogy eltiltja a dolgozóit a mobilhasználattól?

A munkáltatóm kijelentette, hogy 8 órásból 4 órás foglalkoztatásba rakott át, ráadásul hó elejétől visszamenőleg. Ez így lehetséges? Mik az opciók?

A munkáltató bekorlátozhatja, hogy ki hányszor/mikor menjen ki wc-re a munkaidő alatt?

Munkaidő. Jogszerű-e, hogy a munkáltató egy hónapban 4,6,8,9,10 órás munkaidőt is előír?

Clearwater Dunakeszi. Rendes munkáltató? A tele sale érdekel leginkább. Fizetés, munkaidő, túlóra stb. Miden információ érdekel.

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!