Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkaidő. Jogszerű-e, hogy a...

Munkaidő. Jogszerű-e, hogy a munkáltató egy hónapban 4,6,8,9,10 órás munkaidőt is előír?

Figyelt kérdés

Szolgáltatási területen dolgozom, kéthavi munkaidő keretben. Az össze-vissza beosztás miatt nehéz programokat előre tervezni.

2010. febr. 10. 13:01

1/2 anonim

válasza:

Teljesen jogszerű.

2010. febr. 10. 13:24

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Kapcsolódó kérdés: az azonos munkakörben dolgozók között lehet egyenlőtlen a munkaidő beosztása? Hátrányos megkülönböztetésnek számít, ha egy személy dolgozik többször 4 órás műszakban, mint a többiek?

2010. febr. 10. 15:48

Kapcsolódó kérdések:

Milyen olyan munkalehetőségekkel foglalkozó weboldal van, ahol nem én keresem a munkát, hanem feltöltöm az önéletrajzomat meg esetleg írok magamról 1-2 sort és majd...

Ha a munkaszerződésem megszűnése előtt 5 nappal elmegyek táppénzre mondjuk 2 hétre akkor a munkáltató ugyanúgy kifizeti a béremet mintha dolgoztam volna?

Mit tehetek, ha a munkáltató elvesztette a TB kiskönyvet?

Ha nem lenne munkád! Elmennél mosogatni 300 ezer ft-ért külföldre ahol a kaját és a szállásodat állja a munkáltató?

Köteles kifizetni a munkáltató az óraátállításból származó +1 munkaórát?

Miben változik a munkatörvénykönyve? Ha terhesen táppénzre fogok menni akkor felmondhat a munkáltató vagy azért marad valami védettség?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!