Köteles kifizetni a munkáltató az óraátállításból származó +1 munkaórát?
Szombat, 12 órás hétvégi műszak, 18:00-06:00. Az óraátállításból adódóan ma 13 órát leszek bent a munkahelyemen, mert ugye hajnali 2:59 után 2:00-ra áll majd vissza az óra, tehát amikor 6:00 lenne az idő, az óraátállítás végett még csak 5:00 lesz.
Vajon ki fogja fizetni ezt a plusz 1 órát a munkáltatóm, illetve kötelezhető erre?
Nem tudom, de a józan eszem azt mondja, hogy attól függ, milyen a beosztásod. Ugyanis az ellenkező értelmű óraállításnál meg egy órával kevesebbet leszel benn. Ha tehát állandó éjszakás vagy, nem fizeti ki, hanem majd "lecsúsztatódik" tavasszal. Ha nem, kifizeti, viszont tavasszal 1 órával kevesebbet fizet, ha történetesen ismét éjszakás vagy akkor. (Vagy annak, aki aznap akkor van műszakban.)
Mondjuk én leszarnám azt az 1 órát.
és tegyük fel,hogy idén nem volt ott jövőre pedig nem lesz már ott tavasszal?buta vagy első hozzászóló...
kérdésre:
kötelező.nállunk ez úgy megy,hogy annyival hamarabb/később megyünk haza,amennyivel módosul az óra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!