Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A munkáltató bekorlátozhatja,...

A munkáltató bekorlátozhatja, hogy ki hányszor/mikor menjen ki wc-re a munkaidő alatt?

Figyelt kérdés

2011. aug. 10. 18:16

1/3 anonim

válasza:

Hát még szép.

Különben valószínűleg azt csinálnám, hogy beülnék a klotyóra egész nap egy laptoppal...

2011. aug. 10. 19:17

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

igen. napi 8 órából 1 óra pihenő idő. különben az összes épületben eljátszhatnád hogy kakilsz 15 percet :D

2011. aug. 10. 20:00

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 anonim

válasza:

Tudomásom szerint óránként 5 perc egészségügyi szünet jár ,de ha nem kell WC-re menni akkor nem mindig veheted igénybe, kivétel ha óránként dohányzól,mert az a eü. szünetedből esik ki.

2011. dec. 12. 10:01

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Mit tehetek, ha a munkáltató elvesztette a TB kiskönyvet?

Hogyan lehet a tanulás munkaidő?

Megteheti-e a munkáltató, hogy az eddigi 8 órás munkaidő helyett 12 órás munkaidőt vezet be? Ha igen akkor ezt mennyivel előbb kell bejelentenie?

S. O. S! Megteheti a munkáltató h berángat "kötelező" túlórára szombat éjszaka8este 10től-reggel6ig tart a munkaidő), és vasárnap hajnalban közli h hétfőn reggel 6ra menjek dolgozni?

Úgy tudom szülés után az apának jár 5 nap munkaidő kedvezmény. Mi ez tulajdonképpen, plusz 5 nap szabadság amit a munkáltató fizet? Vagy más kategória?

Munkaidő. Jogszerű-e, hogy a munkáltató egy hónapban 4,6,8,9,10 órás munkaidőt is előír?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!