Úgy tudom szülés után az apának jár 5 nap munkaidő kedvezmény. Mi ez tulajdonképpen, plusz 5 nap szabadság amit a munkáltató fizet? Vagy más kategória?

A munkáltatónál kell kérni, általában rá is vezetik a születési anyakönyvi kivonat hátuljára, hogy ettől-eddig igénybevette az apaszabit.

Munka törvénykönyve:

138/A. § (1) Gyermeke születése esetén öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát, melyet legkésőbb a születést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény tartamára távolléti díj jár.

Nálunk a párom nem jöhetett el addig, amíg nem volt a kicsinek Taj-kártyája, mert azt is be kellett vinnie.

A cég távolléti díjat fizet utána, tehát olyan, mintha rendes szabira jönne el. Ez csak egyszeri. A születése után (ha jól emlékszem) 2 hónapig lehet igénybe venni. Utána az éves szabadsága 2 nappal nő, ha nem te veszed igénybe a gyerek után járó plusz szabikat.

Én lemondtam róla, úgyhogy a páromnak 21 nap helyett 23 nap szabija van az éven.

Bizony jár!!!!!

Férjem úgy kérte, hogy két hétvége között, így 9 napot együtt tudtunk tölteni. Nagyon jó volt, hiányzik is. Sokat segített, élveztük az együttlétet a kislányunkkal. Használjátok ki minden pillanatát :)

(ja, és nem urolsó sorban ekkor intézte el a férjem a családi pótlék, t-gyás, egyszeri anyasági támogatás papírokat)