Jogom van-e megtagadni a munkát ha nem kapom meg a 100%-os útiktg térítést ami a jogszabályban szerepel?

Fix helyes szerződésem van a főnök mégis kitalálta hogy van egy meló vidéken. Mivel fix helyes a szerződés ezért az utazás ktg-e 100%-ban a munkáltatót terheli. vagy fizeti vagy megoldja az utazást az mindegy. De engem a dolgozót egy fillér kiadás emiatt nem terhelhet.

A főnök kitalálta hogy menjek saját kocsival de egy fillért nem akar adni benzinre. Mondtam ha nem ad, akkor megyek vonattal aztán lesz fél nap mire odaérek de a vonatjegyet is ő fizeti.

Azt se akarja.

Jogom van-e azt mondani hogy nincs pénz nem megyek sehova?

Kérem ne vigyük el a kérdést abba az irányba hogy ezt a térítést utólag is meg lehet adni. Igen, meg lehet de a főnök már most megmondta hogy nem fizet se utólag se semmikor.