Jogom van megtagadni a túlórás munkát ha nem kapok semmiféle írásos anyagot a túlórás munkáról és nincs túlóraív sem amibe bevezetnék?

Sokat nem érsz el azzal, hogy feljelented őket, és felügyelők kimennek.

Ugyanis vagy a felügyelők lesznek lefizetve, és a jelentésükben azt írják, hogy ők nem tapasztaltak semmi törvényellenes dolgot. Vagy a cég vigyorogva kifizeti a pár 100 ezres bírságot, és minden marad a régiben. De téged akkor is kirúgnak mondvacsinált dologgal. Vagy nem rúgnak ki, hogy ebbe se kössél bele, de olyan szinten megkeserítik az ott létedet munkaidőben, hogy te fogsz azonnali hatállyal felmondani, csak, hogy menekülhess.

" em érted. Ha én már a felügyelőkkel megyek akkor már nem vagyok a cégnél... vagy legalábbis meg vannak számlálva a napjaim. és ha már ide jut az ügy nem is számít ez mert vagy kirúgnka vagy magamtól megyek de mielőtt megyek még akkora szart kavarok amekkorát tudok. "

Jó tanács: Ha új munkát keresel akkor ne írd bele akkor ezt a céget, mert ha referenciaképpen esetleg az új cég ahová jelentkeznél érdeklődik, akkor ez a cég olyan szinten besároz, hogy senki sem fog alkalmazni.

Nem árt tudni, hogy a referencia lényege az, hogy a régi munkahelyeden megkérdezhetik a volt főnöködet, hogy X.Y személy milyen kolléga volt..

A legtöbb cég nem akar kitolni a volt kollégáival, és lerendezi egy "megbízható kolléga, aki érti a munkáját" mondattal. De ha bekavarsz akkor te nem fogsz jó jellemzést kapni.