Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Elmenjek a cégtől? Gyakorlatil...

Elmenjek a cégtől? Gyakorlatilag lefokoztak indok nélkül.

Figyelt kérdés
Pár éve dolgozom a cégnél(kb5). Kezdetektől csoportvezető voltam. Először 3 évig voltam vezető az egyik osztályon, majd áthívtak egy másik osztályra szintén csoport vezetőnek. Aztán történt egy olyan malőr, hogy az osztályvezető barátnőjének kellett állás és mivel a csoportvezetők között én vagyok a legfiatalabb és nem tenné be a barátnőjét alja munkára, így megtette a helyemre, engem meg benyomott a csoportba, ahol vezető voltam. Ennek lassan egy éve. Indokolni nagyon nem indokolta. Az új főnök szakmailag 0, angolul nem tud , így képtelen a napi vezetői feladatok elvégzésére, döntésképtelen. Fogalma sincs a csoport munkájáról... Nem is ez a lényeg,ez az ő baja legyen, hanem inkább az, hogy nagyon nem érzem jól így magamat. 2 diplomám és phD-m van és most együtt kell dolgoznom azokkal az emberekkel, akik korábban a beosztottjaim voltak, többen középfokú végzettséggel rendelkeznek, de a legmagasabb is Bsc. Gond még az is, hogy tanulmányi szerződésem van a phD-ra, vagyis ha felmondok jelentősebb összeget kellene visszafizetnem. Mit tennétek? Bevállaljam, hogy új munkahelyre megyek és törlesztem a tartozást vagy maradjak még évekig ebben a szituban úgy hogy megalázva érzem magamat?

2015. dec. 29. 01:48
1 2 3
 1/30 anonim ***** válasza:
85%

(Mindig elcsodálkozom, amikor egy phD végzettségű ember a GyK-n kér tanácsot)

A helyedben én azt mérlegelném, hogy a végzettségemmel, a tudásommal, a lakóhelyem közelében (azonos városban pl.) találnék-e munkát, és, ha igen, akkor milyen fizetési feltételekkel. Számba venném, hogy mekkora összeget kell visszafizetnem, és azt is, hogy egy ilyen szituációban ("céghez kötött a tanulmányi szerződés miatt") a cégek sokszor elfelejtenek fizetést emelni (úgysem megy el, mert szerződése van).

Számba venném a családi okokat is (Másik városba költözni egy jó munka miatt? Ott lakhatás ára stb. Esetleg külföld?)

Sok sikert - vagy a kitartáshoz erőt...

2015. dec. 29. 03:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/30 anonim ***** válasza:
22%
Hát nem tudom, de én egy munkaügyi bíróságot is megkockáztatnék ez esetben.
2015. dec. 29. 05:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/30 anonim ***** válasza:
41%

Kérdező:


Pontosan mennyi időt kell eltöltened a cégnél?

2015. dec. 29. 08:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/30 anonim ***** válasza:
90%

ÉS mit mondjon a bíróságon?

A munkaszerződés módosítása kétoldalú volt, aláírta, ennyi.

Pénztártól való távozás után reklamációt nem fogadunk el.


Az, hogy a lelke nem bírja, hogy alacsonyabb rendűnek véltekkel kell egy szinten lennie, nem munkaügy.

2015. dec. 29. 09:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/30 anonim ***** válasza:
86%

- Minek írtál alá kétoldalú munkaszerződés módosítást? Mert ez biztosan kétoldalú volt..

- Csökkent-e a béred? Ha igen, minek írtad alá. Ha nem akkor meg ne törődj vele, f0ssál bele a melóba még egy évig és utána lépj le.



Azt viszont nem érzed egy kicsit fennköltnek, hogy neked "PHD-d van" és BSC-s emberekkel kényszerülsz együtt dolgozni? Már nem azért, de ki faxom vagy te? Nem a cég vezérigazgatója voltál, hanem egy semmi kis csopvez (ráadásul 5 évig, még előrelépni sem sikerült...), akit egy szintén semmi kis OV lepattintott. Kicsit magadba kéne ám szállni ember. Nem vagy te akkora király, hogy ezt a stílust megengedhesd magadnak.

2015. dec. 29. 09:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/30 anonim ***** válasza:
67%
PhD egyébként.
2015. dec. 29. 11:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/30 anonim ***** válasza:
81%

ma 09:28-cal egyetértek.

Csökkent a fizud? Hát a francnak írsz alá mindenféle hülyeséged, vazze...

Ugyanannyi a lóvé? No, akkor vezetői pénzt kapsz tizedannyi felelősségre, nincs itt probléma kérem.

Nyugodjále, úgy állj a melóhoz, hogy más is odaférjen, a proaktívkodást mellőzd, hozz egy minimumot, oszt ha lejár a hűségidőd, tiplizz.

2015. dec. 29. 11:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/30 A kérdező kommentje:
Boccs rosszul írtam. Mág majdnem 5 évet kellene maradnom. Igen aláírtam a szerződést, mert még akkor folyamatban volt a képzés és jövedelem kellett, álláskeresésre meg nem nagyon volt időm. Az az igazság, hogy a környéken semmi munka nincs, ahol annyit fizetnének, hogy vissza tudjam dobni a tartozást, tehát legalább 200 km-rel arrébb kellene költözni a férjemmel együtt, így neki is váltani kellene. Elég komplikált. Fizut nem csökkentettek, de nem is emeltek mióta elkezdtem a képzést... Így nem is várható, hogy emeljenek, ahogy az egyik hozzászóló írta. Igen 5 év vezetői szerep után 2 egyetemi diplomával és PhD-val nem esik jól technikusi szinten vagy Bsc-sekkel dolgozni, mert jobb képességű vagyok tőlük. Persze kapok egyéb munkákat, amit a kedves főnököm a nyelvi nehézségei miatt nem tud megoldani... Tehát nem teljesen ugyanaz a feladatom, mint nekik. De akkor se jó ez így. Meg ha külföldi vendég jön, akkor rögtön kell valaki, aki tud angolul... Egyébként kis cég, tehát ez az előrelépkedés a ranglétrán mindenféle neves pozíciókba itt nem megy, mert nincs annyi szint, mint a nagyobb multiknál.
2015. dec. 29. 11:57
 9/30 anonim ***** válasza:
21%

"5 év vezetői szerep után 2 egyetemi diplomával és PhD-val nem esik jól technikusi szinten vagy Bsc-sekkel dolgozni, mert jobb képességű vagyok tőlük."


Ha ez igaz lenne, akkor találnál másik munkát. De nem találsz és a környékre fogod...

Ha meg lusta voltál akkor utánajárni és lépni, amikor előtted volt az új szerződés akkor ne hőbörögj. Meg lássuk be, sok mindent mondanék arra, aki aláír egy 10 éves szerződést, csak azt nem, hogy "jó képességű".


Bocsika...

2015. dec. 29. 12:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/30 A kérdező kommentje:
7-es Feri, kb igen most így állok a dolgokhoz. Hagyom, hogy más is oda férjen... Abszolút nem megy a proaktívkodás, csak amit nagyon meg kell csinálni... De azt is csak lassan..
2015. dec. 29. 12:02
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!